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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Systeme zur Messbarkeit von Digitalisierungserfolgen und unterstütze Projektführungskräfte.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitskasse ist ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und profitiere von persönlicher Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Erfahrung in Digitalisierung und ausgezeichnete analytische Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungsfrist ist der 01.12.2024 – verpasse nicht deine Chance!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 57676 - 64500 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen!
Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Bewerbungsfrist: 01.12.2024
Aufgabenbereiche
Als Trainee (m/w/d) Steuerung Diegitalisierung und Portfoliomanagement sind Sie in den Bereich „Steuerung Digitalisierung und IT“ und “ Projekt- und Umsetzungsexzellenz“ eingesetzt.
- Ihre Aufgabe ist es, Systeme zu Messbarkeit von Digitalisierungserfolgen zu entwickeln.
- Dabei verfolgen Sie ökonomische und strategische Ziele für Projekte und sind aktiver Sparringspartner (m/w/d) für Projektführungskräfte.
- Sie entwickeln und implementieren geeignete Kennzahlen zur Erfolgsmessung und etablieren Priorisierungslogiken im Geschäftsbereich Digitalisierung, IT und Prozesse.
- Sie tragen die Verantwortung für das Portfoliomanagement der Digitalisierungsvorhaben und stellen deren Umsetzung sicher.
- Des Weiteren wirken Sie bei der Durchführung von Steuerungsdialogen, der strategischen Personalplanung sowie der Finanzplanung der IT-Aufwände mit.
Gewünschte Qualifikationen
- Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: Betriebswirtschaftslehre (Bachelor), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling.
- Sie verfügen bereits über Erfahrung im Bereich Digitalisierung, Port- foliomanagement und/oder Projektmanagement.
- Sie besitzen ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der KPI-Entwicklung. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist.
- Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau).
Warum dieser Job
- Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zur eigenen Standortbestimmung.
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-LifeBalance.
- Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676 Euro jährlich inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld); zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben.
- Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
Standorte
Trainee (m/w/d) Steuerung Digitalisierung und Portfoliomanagment Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
Kontaktperson:
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Steuerung Digitalisierung und Portfoliomanagment
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Digitalisierung oder Portfoliomanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur KPI-Entwicklung und zum Portfoliomanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Werte des Unternehmens. Informiere dich über die Gesundheitskasse und deren Leitbild, um in Gesprächen zu verdeutlichen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Steuerung Digitalisierung und Portfoliomanagment
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Trainee-Stelle im Bereich Digitalisierung und Portfoliomanagement deutlich macht. Hebe hervor, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Stelle ausgezeichnete analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika anführen, die deine Kompetenz in der KPI-Entwicklung und Datenanalyse zeigen.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Da fließende Deutschkenntnisse gefordert sind, sollte dein schriftlicher Ausdruck dies widerspiegeln. Verwende eine professionelle, aber freundliche Sprache.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Bayern - Die Gesundheitskasse vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Trainee-Programms vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Digitalisierung und Portfoliomanagement zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder KPI-Entwicklung demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Digitalisierung oder wie das Unternehmen den Erfolg von Projekten misst.
