Referent Medizinisches Controlling (m/w/d)
Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement
Abteilung: Bereich Krankenhaus - Reha | Abteilung S & E Krankenhaus - Reha Medizinisches Controlling | Team Medizinisches Controlling Düsseldorf
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: möglich
Fachliche Ansprechperson:
Silke Knorr
0211 8791 54804
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Der Bereich Krankenhaus – Reha sorgt für eine qualitativ hochwertige, an den Kundenbedürfnissen ausgerichtete, exzellente Beratung und Bearbeitung aller Anliegen im Zusammenhang mit stationärer Behandlung und Rehabilitation. Ziel ist die Sicherstellung einer hohen Servicequalität und der damit einhergehenden Kundenzufriedenheit. Der Bereich trägt die Verantwortung für eine versorgungsorientierte und wirtschaftliche Vertragsgestaltung mit Blick auf unsere Kundschaft. Ein zentraler Bestandteil dafür ist die Schaffung und fortwährende Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Maßnahmen in den Themen stationäre Behandlung und Rehabilitation.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Innovative Prüfalgorithmen für die Abrechnung von Krankenhausleistungen entwickeln und evaluieren Sie eigenständig und prüfen deren Wirksamkeit kontinuierlich.
- Die Kodierung stationärer Krankenhausabrechnungen prüfen Sie systematisch auf Plausibilität und Qualität und leiten daraus geeignete Maßnahmen ab.
- Komplexe abrechnungstechnische Zusammenhänge stellen Sie verständlich dar und kommunizieren diese adressatengerecht an unterschiedliche Ansprechpersonen.
- Medizinisch-wirtschaftliche Analysen führen Sie durch, bewerten die Ergebnisse und bereiten diese als fundierte Entscheidungsgrundlagen auf.
- Schnittstellenübergreifend bearbeiten Sie komplexe Abrechnungsthemen und bringen dabei unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammen.
- Potenziale zur Prozessoptimierung und Automatisierung im Zusammenhang mit der Abrechnung von Krankenhausleistungen identifizieren Sie und wirken an deren Weiterentwicklung mit.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Qualifikation (DQR 6) .
- Profunde Kenntnisse der medizinischen Klassifikations- und stationären Abrechnungssysteme, insbesondere ICD, OPS, DRG und EBM, sind von Vorteil.
- Praktische Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Abrechnungen stationärer Krankenhausleistungen ist wünschenswert.
- Eigeninitiative, Engagement und Flexibilität zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Gestaltungswille bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Ansätze.
- Gute analytische und kommunikative Fähigkeiten ermöglichen Ihnen eine strukturierte Bearbeitung fachlicher Fragestellungen und eine zielgerichtete Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
- Konzeptionelles Denken und Handeln gehören zu Ihren Stärken; dabei können Sie komplexe Sachverhalte kurz, präzise und verständlich darstellen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Ihr Start bei der AOK Rheinland/Hamburg
Uns ist es wichtig, dass Sie sich von Anfang an wohlfühlen. Neben einem Onboarding-Paten erhalten Sie eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Ihrem Fachbereich. Zusätzlich haben Sie auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu Netzwerken.
Attraktive Vergütung
Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 59.119,00 € - 77.085,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Urlaub
Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.
Work-Life-Balance
Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) haben Sie keine Kernarbeitszeit. Sie wählen innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Sie arbeiten möchten. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto können Sie zusätzlich, falls Sie einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten sollten, in Rücksprache mit Ihrem Team, einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen.
Ihre Weiterentwicklung
Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR-Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.
AOK-Bike und ÖPNV
Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland-Ticket mit 25 % der monatlichen Kosten übernehmen.
Ihr Arbeitsort und Home Office
In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg werden Sie sich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen einige unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Sie lieber von Zuhause arbeiten möchten, haben Sie die Möglichkeit, Ihr Team bis zu 50 % der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Ihre Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich.
Vorsorge
Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.
Ihre Gesundheit
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einem jährlichen Zuschuss von 175 € für Fitnessstudio oder Sportverein profitieren Sie mit Hansefit von einem bundesweiten, flexiblen Firmenfitness-Angebot. Darüber hinaus fördern wir auch die Anschaffungskosten für eine Arbeitsplatzbrille.
Arbeiten mit Sinn
Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestalten Sie als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen.
Noch mehr Benefits
Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits-Plattform.
Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Flexible Arbeitszeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Familien- und Kinderzuschläge
175 € Gesundheitszuschuss
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechperson:
Silke Knorr
0211 8791 54804
„Alle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese ‚Räder‘ optimal ineinandergreifen , spüren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.“
Florian Reinhardt
Außendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
#J-18808-Ljbffr
Referent Medizinisches Controlling (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Aok Bv
Die AOK Bayern bietet Ihnen als Spezialist Technik (m/w/d) eine zukunftssichere Anstellung im Gesundheitswesen mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert gegenseitige Wertschätzung und bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und bieten eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent Medizinisches Controlling (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Aok Bv ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Referent Medizinisches Controlling (m/w/d) bei Aok Bv interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Aok Bv sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Referent Medizinisches Controlling (m/w/d) bei Aok Bv interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aok Bv vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
