Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für technische Leistungen und Optimierung von Prozessen im Gebäudemanagement.
- Unternehmen: AOK Bayern - ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil einer vielfältigen Gemeinschaft, die Wert auf Respekt und offene Kommunikation legt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Elektro- oder Hochbautechnik sowie Berufserfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Interne Dienste | Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst möglichen Zeitpunkt | Homeoffice-Möglichkeit
- Abteilung: Fachbereich infrastrukturell-technisches Gebäudemanagement
- Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit, zum nächst möglichen Zeitpunkt
- Homeoffice: individuell vereinbar
Fachliche Ansprechpartnerin
Brigitte Amberg
089 62730-2270
Jerzy von Strasser
089 62730-794
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen!
Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.
Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
- Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Ihnen obliegt die Kosten- und Budgetverantwortung für technische Leistungen und Maßnahmen im technisch-infrastrukturellen Gebäudebetrieb.
- Um Unternehmens- und Haftungsrisiken zu minimieren, unterstützen Sie bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Standards, Rahmenbedingungen und Richtlinien für bayernweite Technikthemen.
- Sie optimieren Technikprozesse zur Gewährleistung der Betriebs- und Unternehmenssicherheit und unterstützen den Aufbau einer bayernweiten Qualitätssicherung.
- Dabei unterstützen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines bayernweiten Schließmanagements und stellen die einheitliche Umsetzung von Sicherheits- und Zugangsstandards sicher.
- Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Technikthemen im Gebäudebetrieb überprüfen und optimieren Sie Wirtschaftlichkeit, Servicelevel sowie technische Standards.
- Sie erstellen Entscheidungsvorlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich und unterstützen die Einführung, Weiterentwicklung und Administration der CAFM-Anwendung.
- Darüber hinaus unterstützen Sie die strategische Ausrichtung des Energiemanagements, begleiten Optimierungsmaßnahmen und schaffen Entscheidungsgrundlagen zur Steigerung der Energieeffizienz.
Sie vertreten die AOK Bayern nach außen und nehmen an Sitzungen des Bundesverbandes sowie anderer Landes-AOKen teil.
- Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie besitzen eine technisch/gewerbliche Fortbildung (Elektro- oder Hochbautechnik) oder haben ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Technik oder Ingenieurwesen (Elektro- oder Hochbautechnik).
- Sie verfügen über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement - idealerweise Schließanlagen.
- Sie denken und handeln kostenbewusst, setzen Ressourcen ökonomisch ein und denken in unternehmerischen Zusammenhängen.
- Sie setzen sich selbst Ziele und engagieren sich aus eigenem Antrieb heraus für deren Realisierung.
- Sie verstehen es, situations- und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Sie gehen aktiv auf andere zu und treten dabei sicher und überzeugend auf.
- Eine wichtige Voraussetzung für dieses Thema ist ein ausgeprägtes technisches Verständnis.
- Sie sind befähigt, Ziele zu planen und zu verfolgen, Ihr eigenes Handeln darauf abzustimmen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen.
- Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus.
Diese bieten wir Ihnen z.
B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung in Gruppe 8 bzw. 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl.
Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
Eine Übersicht über die tarifliche Vergütung und weitere attraktive Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier .
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
Und jetzt?
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in KW 46 statt.
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt!
Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin
Brigitte Amberg
089 62730-2270
Jerzy von Strasser
089 62730-794
Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln . Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.
- Heike Müller-Kreitmann
- Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
- #J-18808-Ljbffr
Spezialist Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Aok Bv
Die AOK Bayern bietet Ihnen als Spezialist Technik (m/w/d) eine zukunftssichere Anstellung im Gesundheitswesen mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert gegenseitige Wertschätzung und bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum sowie flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen und bieten eine attraktive Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Aok Bv helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Aok Bv! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Aok Bv:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Aok Bv und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aok Bv vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
