Initiativbewerber/-in (m/w/d)

Initiativbewerber/-in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen für die AOK-Gemeinschaft und verbessere den Alltag von Millionen.
  • Unternehmen: Junges Unternehmen, das den digitalen Wandel im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Inklusion und Gleichberechtigung sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt im Team.
  • Warum dieser Job: Trage zu sinnstiftenden Projekten bei und mache echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

So gestaltest du mit

Du hast Lust, im digitalen Umfeld der AOK-Gemeinschaft einen wesentlichen, sinnstiftenden Beitrag beizutragen. Dann freuen wir uns auch über eine Initiativbewerbung bei der AOK connect GbR. Basierend auf den von dir angegebenen Vorerfahrungen, Kenntnissen und Interessen, prüfen wir gerne eine mögliche Beschäftigung in einem unserer Fachbereiche (Produktmanagement, Marketingunterstützung, Betriebskoordination, Zentrale Dienste) oder einer Stabsstelle (Programmmanagement).

Das bringst du mit

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes (Master-)Studium im jeweils relevanten Fachbereich oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung.
  • Deine sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Das erwartet dich bei uns

  • Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem jungen Unternehmen, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Umsetzung wirksamer digitaler Dienste (wie z.B. der elektronischen Patientenakte) sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt.
  • Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zahlreiche Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA – du entscheidest, ob du im Homeoffice (inklusive einmaligem, pauschalem Ausstattungszuschuss) oder in unserem modernen, zentral gelegenen Berliner Büro arbeitest.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an deine jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.
  • Deine Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches dir die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht.

Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir dir gerne zur Verfügung. Wende dich hierzu gerne direkt an unser Karriere-Team unter karriere@connect.aok.de. Deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf u.w.) kannst du direkt über den Button "Auf diese Stelle bewerben" oder per E-Mail an karriere@connect.aok.de einsenden. Bitte beachte insb. bei Bewerbung per E-Mail, dass du mit Versand deiner Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmst.

Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.

Bei AOK connect treiben wir den digitalen Wandel im Gesundheitswesen voran: Wir übersetzen die Bedarfe der AOK-Gemeinschaft in technische Lösungen, steuern Frontend-Entwicklungen und sorgen dafür, dass digitale Produkte wie Apps und Portale funktionieren, sicher sind und echten Nutzen stiften.

Bei AOK connect entwickelst du digitale Lösungen, die den Alltag von über 27 Millionen Versicherten verbessern und die Versorgung von heute und morgen einfacher, sicherer und nutzerfreundlicher machen. Unsere Arbeit verbindet Produkt-, Technik- und Nutzerverständnis – und hat echten Impact.

Initiativbewerber/-in (m/w/d) Arbeitgeber: AOK connect

Die AOK connect GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im digitalen Gesundheitswesen einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem modernen Büro in Berlin fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten zahlreiche Sozialleistungen sowie individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen. Unsere inklusive Unternehmenskultur und das Engagement für Gleichberechtigung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle Talente.

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Kontaktdaten:

AOK connect Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerber/-in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Initiativbewerbung bei AOK connect einreichst, zeige uns, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist. Recherchiere über unsere Projekte und bringe konkrete Ideen mit, wie du einen Beitrag leisten kannst.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren Mitarbeitenden in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur – das kommt gut an!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du uns stellen möchtest und wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die digitale Transformation im Gesundheitswesen bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren – ein klarer Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben sind der Schlüssel!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerber/-in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Produktmanagement
Marketingunterstützung
Betriebskoordination
Programmmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die AOK connect interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentrier dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und in einem professionellen Ton verfasst sind. Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, also nimm dir Zeit für Korrekturen und vielleicht auch einen zweiten Blick von jemandem.

Bewerbung über unsere Website:Nutze den Button 'Auf diese Stelle bewerben' auf unserer Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles direkt bei uns landet und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK connect vorbereitet

Informiere dich über die AOK

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK und ihre digitalen Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Produkte und Dienstleistungen sie anbieten und wie sie die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse in den Bereichen Produktmanagement, Marketing oder Betriebskoordination unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im digitalen Bereich oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sprich über deine Sprachkenntnisse

Da sehr gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du im Interview auch darauf eingehen, wie du deine Sprachfähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits in einem deutschsprachigen Umfeld gearbeitet oder studiert – das kann ein Pluspunkt sein!