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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate im Forderungsmanagement und bearbeite Erstattungsansprüche für die AOK.
- Arbeitgeber: Stabiles und krisensicheres Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Bezahlung und moderne Arbeitsplätze.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aller Art!
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Sozialversicherungsbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Einnahmemanagement | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Die Beratung Forderungsmanagement stellt die operativen fachbereichsspezifischen Aufgaben, im Rahmen agiler Arbeitsmethoden und Selbstorganisation unter Beachtung der aktuell geltenden Regeln und Vorgaben der AOK sicher.
- Sie bearbeiten und bewerten Erstattungsansprüche gegen Unfallversicherungsträger, zum Beispiel bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten.
- Sie unterstützen bei der Bestandspflege von Personen, die von der AOK betreut werden.
- Daneben kann der Arbeitsbereich je nach agiler Festlegung im Rahmen der Vergütungsgruppe auch andere Themen im Forderungsmanagement umfassen, zum Beispiel die Bearbeitung und Bewertung von Erstattungsansprüchen gegen Institutionen und Privatpersonen oder die Bearbeitung und Bewertung von Ersatzansprüchen gegenüber Dritten.
- Mitwirkung an der Sicherstellung der Team- und Arbeitsorganisation.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Hinblick auf die zu besetzende Stelle oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrungen im Hinblick auf die zu besetzende Stelle oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Recht der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) und hinsichtlich der Ersatz- und Erstattungsansprüche (SGB X, BGB).
- Eigenverantwortung, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorganisation, Problemlösungsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Eine Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen.
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe.
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Attraktive Bezahlung und Konditionen nach hauseigenem AOK-Tarifvertrag, Einstufung in die Gehaltsgruppe 6 BAT/AOK-Neu.
- Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
- Teamevents, Gesundheitszuschuss, Jobrad und vieles mehr.
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Beratung Forderungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Gruppe
Kontaktperson:
AOK Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Beratung Forderungsmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform für die besten Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Beratung Forderungsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Forderungsmanagement passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben im Forderungsmanagement vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Informiere dich über die AOK
Recherchiere die AOK und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Forderungsmanagement zu erfahren.