Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV in Berlin

Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV in Berlin

Berlin Vollzeit 64000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und gestalte innovative Lösungen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Bundesverband der Gesundheitskasse – ein starkes Team für Gesundheit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss im Gesundheitswesen und Erfahrung im Sozialversicherungsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 64000 - 95000 € pro Jahr.

Willkommen beim Bundesverband der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

  • Analysieren und bewerten Sie Leistungs- und Marktstrukturen im GKV-Leistungsbereich.
  • Konzipieren und gestalten Sie Produkte, Fallmanagementinstrumente und kundenorientierte Handlungsempfehlungen im Leistungswesen; beraten und unterstützen Sie die AOKs bei der Umsetzung und Implementierung.
  • Stellen Sie die kontinuierliche Qualitätssicherung und -steigerung, konzeptionelle Anpassung und Weiterentwicklung des Leistungsrechts sicher.
  • Legen Sie Vorschriften über Leistungsansprüche in der Krankenversicherung und entsprechende Leistungen in anderen Sozialleistungsbereichen aus.
  • Führen Sie Projekte und Workshops durch und vertreten Sie die AOK-Positionen in Besprechungen mit den Spitzenorganisationen der Sozialversicherungsträger und Ministerien auf Bundesebene.
  • Konzipieren Sie fachliche Lösungen zur Optimierung der EDV-technischen Unterstützung.
  • Leiten und unterstützen Sie interne und externe Gremien und übernehmen Sie Ergebnis-, Prozess- und Qualitätskontrollen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

  • Sie haben den Studiengang zum AOK-Betriebswirt (m/w/d), die Prüfung nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der AOK, BKK und IKK oder eine einschlägige Fach-/Hochschulausbildung abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Qualifikation erworben und mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen gesammelt.
  • Sie verfügen über umfassendes Fachwissen im Sozialversicherungsrecht (insbesondere im Gesundheitswesen und der gegliederten Krankenversicherung) und idealerweise über Kenntnisse im Marketinginstrumentarium der Gesetzlichen Krankenversicherung und dem Zielgruppenmanagement.
  • Kenntnisse volks- und betriebswirtschaftlicher sowie sozialpolitischer Zusammenhänge ergänzen Ihr Profil.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement und haben idealerweise bereits eigene Projekte abgeschlossen.
  • Mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsfähigkeit können Sie punkten.
  • Ihre strukturierte Arbeitsmethodik, Ihr analytisches Denkvermögen und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein hilft Ihnen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

  • Arbeiten Sie an sinn- und verantwortungsvollen Aufgaben, mit denen Sie sich gut identifizieren können.
  • Erleben Sie ausgeprägtes Teamwork und eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 64.000 € und 95.000 € in den Gruppen 10–11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie unsere Verbandszulage und ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
  • Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersversorgung, einen Gesundheitszuschuss sowie ein Jobticket.
  • Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und mobil zu arbeiten.
  • Profitieren Sie von unserer zentralen Lage in Berlin-Mitte und der guten Erreichbarkeit.

Als Arbeitgeber wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch jede Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

  • Ein Job mit Sinn
  • Gesundheit gestalten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesunde Work-Life-Balance
  • Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familien- und Kinderzuschläge
  • Betriebliche Altersvorsorge

Fachliche Ansprechpartnerin: Oliver Hein

„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“ Anna Weber Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS

Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV in Berlin Arbeitgeber: AOK Gruppe

Die Gesundheitskasse bietet als Arbeitgeber eine starke Gemeinschaft, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung zwischen 74.485 EUR und 103.293 EUR sorgt das Unternehmen für eine hervorragende Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise aktiv einzubringen und in einem wertschätzenden, diskriminierungsfreien Umfeld zu wachsen.

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Kontaktdaten:

AOK Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV in Berlin erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei AOK Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) Leistungs- und Beziehungsrecht in der GKV in Berlin mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Fachwissen im Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse im Marketinginstrumentarium der Gesetzlichen Krankenversicherung
Zielgruppenmanagement
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AOK Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AOK Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.