Data Engineer (m/w/d)

Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung

Bewerbungsfrist:

Abteilung: Geschäftsbereich Datenmanagement & Business Intelligence im Unternehmensbereich Steuerung, Finanzen & Analytik

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Homeoffice: möglich

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Technische Entwicklung von Kalkulationen und Implementierung der Visualisierungen von Datenprodukten bzw. ihren Komponenten in Form von interaktiven Berichten unter Einsatz der bestehenden Frontend-Tools.
• Kunden- bzw. Anwendungsbetreuung (inkl. Durchführung Trouble‑Shooting, Incident Management, Change Requests) und -kommunikation über die Lebensdauer eines produktiven Datenprodukts gem. Business‑Intelligence‑Prozessen im Level‑1/2‑Support.
• Analyse und Prüfung von Anforderungen der Unternehmens‑ und Geschäftsbereiche auf machbare Umsetzung sowie technische Spezifikation der Datenprodukt‑Lösung aus Frontend‑Sicht.
• Bereitstellung von Daten aus dem Lakehouse basierend auf der SAP HANA‑Datenbank und Bereitstellung dieser Daten dem Reporting.
• Vorausschauende Ansprechperson der Fachbereiche zur Entwicklung neuer Usecases.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Abgeschlossenes Studium zum/zur AOK‑Betriebswirt/-in oder Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenarchitekturen sowie im Aufbau moderner datengestützter Systemlandschaften.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Abfragesprache SQL und mehrjährige Erfahrungen mit HANA SQLScript.
• Erfahrung im Umgang mit größeren Datenmengen und Begeisterung für die Entwicklung und den Betrieb von automatisierten Datenstrecken.
• Erfahrung mit verschiedenen Datenbanksystemen (SAP HANA, Oracle, PostgeSQL, etc.), dem SAP Business Warehouse sowie Entwicklungswerkzeugen (bspw. Eclipse, GitLab).
• Interesse und Verständnis von Konzepten und Ansätzen in der Welt der Daten: Datenarchitekturen, Data Governance, Data Literacy, Datenschutz und Datensicherheit.
• Bereitschaft, sich in eine agile Arbeitsorganisation zu integrieren.
• Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
• Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, vernetztes, eigeninitiatives und selbstorganisiertes Arbeiten, sowie Teamfähigkeit.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK‑Tarifvertrag bieten wir verschiedene Sozialleistungen wie Weihnachts‑ und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Monatlicher Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern‑Kind‑Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
• Beruf und Freizeit – Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind arbeitsfrei.
• Gesundheit – Unterstützung mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungsangebot.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Wir begrüßen jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.