Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Gesundheitsangebote und setze innovative Maßnahmen im Bereich Ernährung um.
- Unternehmen: AOK – ein Arbeitgeber mit Sinn und moderner Arbeitswelt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsförderung bei und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Ernährungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4412 - 5762 € pro Monat.
Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Geschäftsbereich Prävention
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet
Fachlicher Ansprechpartner: David Mahier, Leitung Präventionsleistungen, Telefon 0711 6525-19137
Schwerbehindertenvertreter: Heddi Busch, Telefon 0711 6525-13582
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Die eigenverantwortliche regionale Aufbereitung, Ausgestaltung und Umsetzungsvorbereitung der Angebote und Maßnahmen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie sichern eigenverantwortlich und laufend die Qualität gemäß den aktuellen Konzeptionen in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Ernährung und beobachten selbstständig Marktentwicklungen, Trends und Konkurrenzverhalten.
- Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen zum Beispiel für die unternehmensweite Produktentwicklung mit dem Geschäftsbereich 8.03 „Vorsorge & Prävention“ der AOK-Hauptverwaltung mit.
- Sie verantworten selbständig die Beratung, Prüfung, Empfehlung und Auswahl von konkreten Kursangeboten für den Kunden im Handlungsfeld Ernährung inkl. Erfassung und Administration.
- Sie führen alle relevante Angebote und Maßnahmen im Handlungsfeld Ernährung in allen Themenfeldern (Einzel- und Gruppenberatung, Vorträge, Kurse und Seminare), inkl. Vor- und Nachbereitung, Raumvorbereitung eigenverantwortlich durch.
- Sie übernehmen eigenständig die Entwicklung und Detailplanung von Angeboten sowie die kundenbezogene Individualisierung des Standardangebots mit Selbstreflexion und ggf. Anpassung des Angebots.
- Sie wirken bei Presse- und öffentlichkeitswirksamen Aktionen sowie Teilnahme an Gesundheitsaktionen/-tagen für Betriebe und Institutionen mit.
- Sie unterstützen den Markterfolg in Verbindung mit anderen Geschäftsbereichen (z.B. Vertrieb, Gesundheitsbegleitung).
- Eigenverantwortlich und in hoher Qualität organisieren Sie Ihre Aufgaben.
- Gemeinsam mit ihrem Team arbeiten Sie an der Zielerreichung.
- Sie arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Kolleg/-innen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Oecotrophologe/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ernährungswissenschaften oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Diätassistent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach GKV-Leitfaden Prävention.
- Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Fachgebiet Ernährung mit.
- Sie wenden zielgruppenorientierte Seminarmethoden an und setzen diese erfolgreich um.
- Sie ergreifen proaktiv konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
- Sie schaffen einen Mehrwert für die Kunden und unterstützen so den Unternehmenserfolg.
- Beziehungen steuern und gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
- Sie kennen und nutzen den vorhandenen Handlungsspielraum zielgerichtet.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
- Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Arbeiten bei der AOK heißt ... Ein Job mit Sinn, Gesundheit gestalten, moderne Arbeitswelt, gesunde Work-Life-Balance, transparentes Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familien- und Kinderzuschläge, 175 € Gesundheitszuschuss.
Ansprechpersonen:
Fachlicher Ansprechpartner: David Mahier, Leitung Präventionsleistungen, Telefon 0711 6525-19137
Schwerbehindertenvertreter: Heddi Busch, Telefon 0711 6525-13582
Fachkraft Ernährung (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Gruppe
Die Gesundheitskasse bietet als Arbeitgeber eine starke Gemeinschaft, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung zwischen 74.485 EUR und 103.293 EUR sorgt das Unternehmen für eine hervorragende Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise aktiv einzubringen und in einem wertschätzenden, diskriminierungsfreien Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft Ernährung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AOK Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Ernährung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AOK Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AOK Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
