Fachkraft Partner-Management Häusliche Krankenpflege (m/w/d)

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement

Abteilung: Partner-Management Häusliche Krankenpflege

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Sie bearbeiten fallabschließend Leistungsanträge auf Häusliche Krankenpflege, erkennen Steuerungs- und Wirtschaftlichkeitspotenziale für eine hohe Versorgungsqualität unter Sicherstellung einer zielgenauen Leistungserbringung und führen alle daraus angezeigten Fallsteuerungsmaßnahmen konsequent durch.
• Hochkomplexe sowie hochintensive Versorgungssituationen (Wundmanagement etc.) erkennen und steuern Sie und stellen wirksame Kundenlösungen sicher.
• Sie nehmen proaktiv mit Ärzten und Leistungserbringern Kontakt auf, und sorgen für eine hohe Akzeptanz einer zielgenauen Leistungserbringung.
• Sie beraten und betreuen unsere Leistungserbringer hoch kompetent, proaktiv und unterstützen sie bei Fragen zur Leistungserbringung service-, lösungs- und ergebnisorientiert.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum/zur Alten- oder Krankenpfleger/-in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Bereich Häusliche Krankenpflege mit.
• Kunden- und Marktanforderungen erfassen Sie und übertragen diese in Kundenlösungen.
• Sie kommunizieren vertrauenswürdig, selbstbewusst und einfühlsam.
• Kundenbeziehungen gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
• In herausfordernden Situationen zeigen Sie sich belastbar und bringen Aufgaben erfolgreich zu Ende.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• Ein Job mit Sinn
• Gesundheit gestalten
• Moderne Arbeitswelt
• Gesunde Work-Life-Balance
• Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• 175 € Gesundheitszuschuss

„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“ - Anna Weber, Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS