Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage hospital cases and ensure high quality of care through effective cost management.
- Unternehmen: AOK PLUS, a leading health insurance provider with a focus on quality.
- Vorteile: Flexible working hours, home office options, competitive salary, and 30 days vacation.
- Weitere Informationen: Diverse workplace that values every individual, offering growth and development opportunities.
- Warum dieser Job: Make a real impact in healthcare while enjoying a healthy work-life balance.
- Qualifikationen: Experience in healthcare management or nursing, with knowledge of DRG systems.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44500 - 53000 € pro Jahr.
Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Homeoffice-Möglichkeit
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie managen die Krankenhausfälle der AOK PLUS und sichern durch Ihr gezieltes Kosten- und Leistungsmanagement eine hohe Versorgungsqualität für unsere Kundinnen und Kunden.
- Dazu prüfen Sie die Kostenübernahme und stellen die fristgerechte Zahlbarmachung von Rechnungen der Krankenhäuser sicher.
- Sie bereiten Krankenhausabrechnungen unserer Versicherten zur Begutachtung durch den Medizinischen Dienst vor und entscheiden anschließend über die Kostenübernahme.
- Sorgfältig bearbeiten Sie Widersprüche und Mahnungen und erarbeiten Stellungnahmen zu Rechtsstreitigkeiten.
- Sie reflektieren kontinuierlich Ihre Arbeit und unterbreiten Vorschläge zur Weiterentwicklung der internen Abrechnungsstrategie und eines gezielten Kosten- und Leistungsmanagement.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie sind Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und besitzen die Zusatzqualifikation „Klinische Kodierfachkraft (m/w/d)“.
- Sie verfügen über mindestens einjährige Arbeitserfahrungen in der Bearbeitung von Krankenhausfällen/-abrechnungen und kennen die Grundlagen des DRG-Systems.
- Sie besitzen ein Grundverständnis für medizinische Sachverhalte.
- Sie haben mehrjährige Erfahrungen in der Anwendung von SAP und idealerweise langjährige Arbeitserfahrungen in der Bearbeitung von Krankenhausfällen/-abrechnungen.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
- Attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 44.500 EUR bis 53.000 EUR.
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
- Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Ansprechpersonen:
Fachliche Ansprechpartnerin: Carmen Jahr
Fallmanager Krankenhausabrechnung & Leistungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Gruppe
Die AOK PLUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem legt die AOK PLUS großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was zu einem positiven und unterstützenden Arbeitsumfeld beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fallmanager Krankenhausabrechnung & Leistungsmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den gängigen Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Krankenhausabrechnungsmanagement am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du beim Gespräch selbstbewusst rüberkommst.
✨Zeig dein Interesse!
Informiere dich über die AOK PLUS und deren Werte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und wirklich an der Position interessiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Gesundheitsmanagement gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fallmanager Krankenhausabrechnung & Leistungsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Fallmanagers im Bereich Krankenhausabrechnung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Krankenhausfälle bearbeitet hast. Zeige, dass du die Grundlagen des DRG-Systems verstehst und wie du in der Vergangenheit Kosten- und Leistungsmanagement effektiv umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und deine Motivation, zur Verbesserung der Versorgungsqualität beizutragen. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
