Mitarbeiter Krankenhausrecht (m/w/d) in Hamburg

Recht | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Bereich Krankenhaus - Reha | Stabsstelle Krankenhausrecht/Strategie | Team Krankenhausrecht

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachliche Ansprechperson:
Edith Kohl
0211 8791 54598

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Der Bereich Krankenhaus – Reha sorgt für eine qualitativ hochwertige, an den Kundenbedürfnissen ausgerichtete, exzellente Beratung und Bearbeitung aller Anliegen im Zusammenhang mit stationärer Behandlung und Rehabilitation. Ziel ist die Sicherstellung einer hohen Servicequalität und der damit einhergehenden Kundenzufriedenheit. Der Bereich trägt die Verantwortung für eine versorgungsorientierte und wirtschaftliche Vertragsgestaltung mit Blick auf unsere Kundschaft. Ein zentraler Bestandteil dafür ist die Schaffung und fortwährende Weiterentwicklung von Konzepten, Prozessen und Maßnahmen in den Themen stationäre Behandlung und Rehabilitation.

Die Vakanz ist wahlweise in Düsseldorf oder Hamburg zu besetzen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Die administrative Bearbeitung von Erörterungsverfahren gemäß § 17c Abs. 2b Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG) übernehmen Sie eigenständig.
• Sie verantworten die Koordination von Klageverfahren in Zusammenhang mit Krankenhausabrechnungen und Krankenhausfällen.
• Sie unterstützen bei organisatorischen Aufgaben, insbesondere bei der Koordination von Abläufen und der Vorbereitung von Besprechungen.
• Die Administration und Pflege des Programms "Lecare" übernehmen Sie und stellen dabei eine ordnungsgemäßen Datenpflege sicher.
• Die verantwortliche Führung und Pflege der virtuellen Aktenverwaltung unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Vorgaben obliegt Ihrer Verantwortung.
• Gesetzliche und interne Fristen sowie die Nachverfolgung offener Vorgänge überwachen Sie eigenverantwortlich.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellte.
• Mit Ihrem sicheren, professionellen und selbstbewussten Kommunikationsverhalten überzeugen Sie im Umgang mit internen und externen Ansprechpersonen.
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe und Fristen zuverlässig zu koordinieren, zeichnen Sie aus.
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Kostenrecht sowie ein grundlegendes Verständnis rechtlicher Verwaltungsverfahren.
• Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, sich in neue Arbeitsmethoden, digitale Prozesse und Organisationsstrukturen einzuarbeiten, prägen Ihr Handeln.
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Attraktive Vergütung Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 47.416,00 € - 54.449,00 € (Angabe bei Vollzeit) in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.

Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns haben Sie neben 30 Tagen Urlaub in der Regel auch an Weihnachten und Silvester arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top.

Ihre Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Ihnen dabei, Ihren individuellen Weg zu gehen. Sie haben die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl online als auch in unserer eigenen HR‑Academy in Grevenbroich, teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge.

AOK-Bike und ÖPNV
Wir bieten allen Fahrradfahrenden bei uns das Angebot über Jobbike ein Fahrrad zu leasen. Zusätzlich sind alle unsere Standorte gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Nachhaltigkeit belohnen wir, indem wir das Deutschland‑Ticket mit 25% der monatlichen Kosten übernehmen.

Vorsorge Wir denken an Ihre Zukunft. Darum bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK‑Rente oder Metall‑Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Noch mehr Benefits Freuen Sie sich als Teil unseres Teams auf zahlreiche Mitarbeitendenrabatte über unsere Corporate Benefits‑Plattform.

Zusätzlich dient der pme Familienservice als Unterstützung in allen Lebenslagen: von Kinderbetreuung über Pflege von Angehörigen bis hin zu persönlicher Beratung und Coaching bei privaten oder beruflichen Herausforderungen.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

Flexible Arbeitszeit

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub im Jahr

175 € Gesundheitszuschuss

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechperson:
Edith Kohl
0211 8791 54598

„Dank der vielen Optionen eines größeren Unternehmens konnte ich mich mehrfach verändern und weiterentwickeln . Ich wollte nie jahrelang dieselbe Arbeit machen.“

Heike Müller‑Kreitmann

Gesundheitspartnerservice der AOK Rheinland‑Pfalz/Saarland