Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d)

Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit, unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement

Abteilung: Geschäftsbereich Gesundheitsversorgung und Pflege

Beschäftigungsart: Vollzeit, unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner: Kerstin Blume

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie analysieren datengestützt die regionale medizinische Versorgungssituation im Rahmen eines interdisziplinären Teams, bewerten die Ergebnisse und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen ab.
• Sie identifizieren und erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten in der gesundheitlichen Versorgung, initiieren und koordinieren entsprechende Projekte und überwachen die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.
• Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten, erarbeiten projektbezogene Verträge und führen Verhandlungen mit Leistungserbringern und Kooperationspartnern.
• Sie steuern Projekte eigenverantwortlich, überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt und stellen einen erfolgsorientierten Projektabschluss einschließlich der strukturierten Vorbereitung zur Übergabe der entwickelten Prozesse in den operativen Betrieb sicher.
• Sie kommunizieren adressatengerecht im Rahmen des Kampagnenmanagements und verantworten die Erstellung von Berichten, Protokollen sowie projektbezogenen Dokumentationen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben Ihr (Fach‑)Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.
• Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens, seiner Prozesse sowie der Bedürfnisse von Versicherten; Kenntnisse im GKV‑Umfeld sind von Vorteil.
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Versorgungsangeboten und Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.
• Sie verfügen über fundierte Erfahrung sowie Methodenkompetenz im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement.
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten aus.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

• Moderne Arbeitswelt
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 175 € Gesundheitszuschuss
• Familien- und Kinderzuschläge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.