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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Abrechnung von Pflegeversicherungs-Rechnungen und PrĂŒfung mit Inhouse-Software.
- Arbeitgeber: AOK â eine starke Gemeinschaft im Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit anderer und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Sozialversicherungsbereich oder kaufmĂ€nnisch, idealerweise mit Abrechnungserfahrung.
- Andere Informationen: VielfÀltige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36100 - 44000 ⏠pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung
Gesundheitsmanagement/PrĂ€vention | Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) | befristet fĂŒr 2 Jahre | Homeoffice-Möglichkeit
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/PrÀvention
Abteilung: Unternehmensbereich Pflege
BeschĂ€ftigungsart: Teilzeit (ca. 30 Wochenstunden) | befristet fĂŒr 2 Jahre
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachlicher Ansprechpartner:
Achim Ahlburg
05121 7602 13870
Willkommen bei der Gesundheitskasse â einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen StĂ€rken setzen wir zusammen dafĂŒr ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstĂŒtzen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil fĂŒr uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie rechnen eigenverantwortlich die Pflegeversicherungs-Rechnungen der Leistungserbringer ab â z.B. im Bereich Pflegesachleistungen, Tagespflege, Kurzzeitpflege.
- Dabei prĂŒfen Sie die Abrechnungen mit unserer Inhouse Software.
- Zur KlÀrung von Sachverhalten sind Sie eng mit internen Kollegen und externen Schnittstellen wie z.B. den Leistungserbringern im Austausch.
- DarĂŒber hinaus unterstĂŒtzen Sie bei der Ermittlung von Betrugsverfahren, indem Sie relevante Unterlagen prĂŒfen und Ihren Kollegen bereitstellen.
FĂ€higkeiten, die Sie einbringen
- Sie sind Sozialversicherungsfachangestellte/r oder haben eine abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrungen im Bereich der Abrechnung mit.
- Sie bringen Kenntnisse des Vertrags- und Sozialversicherungsrechts mit.
- Hohe Eigenverantwortung und eine systematische Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & SozialzuschlĂ€ge | Profitieren Sie von einer ansprechenden VergĂŒtung zwischen 36.100,- EUR und 44.000,- EUR in Gruppe 5/6 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzĂŒglich familienbezogener ZuschlĂ€ge.
- Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
- Urlaubsanspruch | Wir bieten Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen â Heiligabend und Silvester sind zudem grundsĂ€tzlich arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsÀtzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online ĂŒber unsere digitale Lernplattform.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket fĂŒr nur 39,50,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jĂ€hrlich 175,- EUR z. B. fĂŒr Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Gesundheitsförderung |Wir unterstĂŒtzen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness ĂŒber unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause wĂ€hrend der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfĂ€ltigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen ĂŒber unseren Partner âCorporate Benefitsâ.
Eine umfassende Ăbersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier .
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wĂŒnschen wir uns Vielfalt!Dabei begrĂŒĂen wir jedes Geschlecht und Alter, jede NationalitĂ€t sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und IdentitĂ€t.
ErgÀnzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heiĂt âŠ
Ein Job mit Sinn
Gesundheit gestalten
Flexible Arbeitszeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub im Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
175 ⏠Gesundheitszuschuss
Familien- und KinderzuschlÀge
Ansprechpersonen
Fachlicher Ansprechpartner:
Achim Ahlburg
05121 7602 13870
âAlle Mitarbeitenden der AOK haben ihre Aufgaben. Wenn diese âRĂ€derâ optimal ineinandergreifen , spĂŒren nicht nur wir das, sondern vor allem die Versicherten.â
Florian Reinhardt
AuĂendienstmitarbeiter, AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung Arbeitgeber: AOK Gruppe
Kontaktperson:
AOK Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung
âšTipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen ĂŒber die Stelle. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die AOK und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr ĂŒber die Position erfahren möchtest, zögere nicht, Achim Ahlburg direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, ein kurzes Video hinzuzufĂŒgen, um uns einen besseren Eindruck von dir zu geben!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Abrechnung Leistungen Pflegeversicherung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein ĂŒbersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
ErzÀhl von deinen Erfahrungen!: Wenn du praktische Erfahrungen im Bereich der Abrechnung hast, dann lass uns das wissen! Zeig uns, wie du deine FÀhigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung ĂŒber unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei AOK Gruppe vorbereitest
âšVerstehe die Abrechnungsprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abrechnungsprozessen der Pflegeversicherung vertraut. Informiere dich ĂŒber gĂ€ngige Softwarelösungen, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
âšBereite Beispiele vor
Ăberlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Erfahrungen im Bereich der Abrechnung und deine Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine FĂ€higkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂŒber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
âšSei du selbst
Versuche, wĂ€hrend des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen wĂŒrdest. Die Gesundheitskasse sucht nach Menschen, die nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team integriert werden können.
