Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere die Bearbeitung von Leistungsanträgen im Entlassmanagement für unsere Versicherten.
- Unternehmen: AOK Niedersachsen – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit unserer Versicherten und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Sozialversicherungsangestellte/r oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46300 - 52000 € pro Jahr.
Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet bis zum | Homeoffice-Möglichkeit
Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention
Abteilung: Unternehmensbereich Fall-/Abrechnungsmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet bis zum
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachliche Ansprechpartner: Holger Lippold, Sarah Zühlsdorf
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie organisieren eine zeitnahe und serviceorientierte Bearbeitung der Leistungsanträge für unsere Versicherten im Rahmen des Entlassmanagements.
- Dazu beraten Sie die antragstellenden Krankenhäuser zu grundsätzlichen Fragen im Antragsverfahren.
- Sie beschaffen die Anträge bei den Krankenhäusern, prüfen auf Plausibilität und leiten sie an die zuständigen Fachbereiche der AOK Niedersachsen weiter.
- Die Antragsentscheidungen der Fachbereiche übermitteln Sie zurück an die Krankenhäuser.
- Ihre Aktivitäten und Ergebnisse dokumentieren Sie in unserer Software oscare®.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie sind Sozialversicherungsangestellte/r oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise sind Sie erfahren im Aufgabengebiet und kennen Versorgungsangebote unserer Leistungserbringer.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.300,- EUR und 52.000,- EUR in Gruppe 5 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
- Urlaubsanspruch: Wir bieten Ihnen einen Jahresurlaub von 30 Tagen - Heiligabend und Silvester sind zudem grundsätzlich arbeitsfrei.
- Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie hier.
Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ... Ein Job mit Sinn, Gesundheit gestalten, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub im Jahr, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, 175 € Gesundheitszuschuss, Familien- und Kinderzuschläge.
Ansprechpersonen: Fachliche Ansprechpartner: Holger Lippold, Sarah Zühlsdorf
„Ich kann bei der AOK erfolgreich weiterkommen: Meine Stärken ausleben, Kompetenzen ausbauen und meine Karriere individuell gestalten.“ Kathrin Eikhoff, Referentin des Mitglieds des Vorstandes, AOK Niedersachsen
Mitarbeiter (m/w/d) Entlassmanagement Arbeitgeber: AOK Gruppe
Die AOK Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit unserer Mitarbeitenden achten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote bereitstellen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Entlassmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Stärken einzubringen. Zeig, wie du zur Gesundheitskasse passen würdest!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei der AOK sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Entlassmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Entlassmanagement bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön aufgeräumt ist!
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Gesundheitswesen oder im Entlassmanagement hast, dann heb das hervor! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Gesundheitskasse und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich im Bereich Gesundheitsmanagement engagieren und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders relevant sind Erfahrungen im Entlassmanagement oder in der Zusammenarbeit mit Krankenhäusern. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zu den täglichen Aufgaben im Entlassmanagement oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der AOK sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken gemacht hast.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Fragen. Wenn du unsicher bist, ist das okay – sprich darüber! Die Interviewer möchten sehen, wie du mit Herausforderungen umgehst und ob du gut ins Team passt.
