Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate das Management in arbeitsrechtlichen Fragen und vertrete die AOK PLUS vor Arbeitsgerichten.
- Unternehmen: AOK PLUS – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Gehalt nach Tarifvertrag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitskasse und entwickle deine Karriere in einem sinnvollen Job.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Arbeitsrecht und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 77700 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Mit fundierter arbeitsrechtlicher Expertise beraten und unterstützen Sie das Management des Geschäftsbereichs bei der personalstrategischen Ausrichtung und in komplexen Einzelfällen.
- Eigenverantwortlich bearbeiten Sie individual- und kollektivarbeitsrechtliche Sachverhalte – von der rechtlichen Bewertung bis zur Vertretung vor Arbeitsgerichten, bei Bedarf gemeinsam mit interner und externer juristischer Unterstützung.
- Gemeinsam mit den Interessenvertretungen gestalten Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und übernehmen in der Regel die Verhandlungsführung bei Dienstvereinbarungen.
- Aufmerksam verfolgen Sie Veränderungen im Tarif- und Arbeitsrecht, bewerten deren Auswirkungen auf die AOK PLUS und leiten daraus konkrete Entscheidungsbedarfe und Maßnahmen ab.
- Als gefragte Ansprechperson vertreten Sie die AOK PLUS in relevanten externen Gremien, bereiten entsprechende Positionen inhaltlich auf und ermöglichen intern einen sicheren Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen durch gezielte Beratung und Schulungen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (Volljurist/in mit 2. Staatsexamen) oder einem wirtschaftsjuristischen Studium (Master) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung können Sie Teil unseres Teams werden.
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht (3–5 Jahre), idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation.
- Mit fundierten Kenntnissen im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Tarifrecht (z. B. BAT/AOK-Neu oder TVöD) haben Sie bereits komplexe arbeitsrechtliche Sachverhalte sicher beurteilt und daraus tragfähige Entscheidungen abgeleitet.
- Ihre nachweisbaren Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen sowie der Verhandlung von Dienst- und Betriebsvereinbarungen sind geprägt durch Ihr kommunikationsstarkes Auftreten.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Vertretung vor Arbeitsgerichten, in der Gremienarbeit (Verbände, Ausschüsse), in strategischer HR-Grundsatzarbeit oder in der Beratung von Führungskräften auf strategischer Ebene mit.
- Mobil und flexibel: der direkte Austausch erfordert Ihre Präsenz auch außerhalb der Räumlichkeiten der AOK PLUS – hierfür benötigen Sie einen Führerschein der Klasse B.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen.
- Nach erfolgreich abgeschlossener Einarbeitung ist, nach Abstimmung im Team, auch tageweise Homeoffice möglich.
- Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert – mit einem Jahresbrutto (Vollzeit) von ca. 58.500 EUR bis 77.700 EUR.
- Weihnachtsgeld (13. Gehalt) sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top.
- 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
- Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Und jetzt?
Klingt nach dem richtigen Job für Sie? Dann bewerben Sie sich bis 02. August 2026 online auf diese unbefristete Stelle. Wir freuen uns auf Sie!
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
- Ein Job mit Sinn
- Gesundheit gestalten
- Flexible Arbeitszeit
- Moderne Arbeitswelt
- Gesunde Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ÖPNV-Zuschuss
- Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag
Ansprechpersonen
„Viele Fort- und Weiterbildungsangebote helfen beim Weiterkommen und erleichtern den Karriereaufstieg. Ein echter Vorteil: Die AOK trägt die Kosten.“
Gerhard Kruppenbacher
Personalmarketing/Personalrecruiting der AOK Rheinland-Pfalz/Saarland
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Arbeitsrecht – Grundsatzfragen Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Fachnetzwerke
Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.
✨Informiere dich über Praktikumsprogramme
Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!
✨Engagiere dich in der Community
Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.
✨Bewirb dich über unsere Seite!
Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu AOK Gruppe aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Arbeitsrecht – Grundsatzfragen Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.
Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei AOK Gruppe klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!
Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Vertraut mit juristischen Analysen
Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.
✨Bleib aktuell mit Rechtsprechung
Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.
✨Setz auf Networking
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei AOK Gruppe arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von AOK Gruppe. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.
