Revisor (m/w/d)

Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung

Bewerbungsfrist:

Abteilung: Stabsstelle Revision

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner/-in: Peter Lutz, Stabsstellenleitung Revision, Telefon - 18092

Recruiter/-in: Tamara Borth, Personalmanagement AOK-Hauptverwaltung, Telefon

Schwerbehindertenvertreter/-in: Luzia Erhardt-Beer, Telefon

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Im Team analysieren, planen, prüfen und bewerten Sie verantwortlich die bei der AOK Baden-Württemberg eingesetzten IT-Systeme und IT-Anwendungen risikoorientiert unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen.
• Sie tragen durch die Formulierung von Handlungsempfehlungen und Optimierungsvorschlägen zur Schaffung von Mehrwerten bei.
• Sie tragen durch Ihre Arbeit maßgeblich dazu bei, dass im Zuge der digitalen Transformation der AOK Baden-Württemberg eine optimale Balance zwischen Innovation und Sicherheit gefunden wird.
• Sie wirken durch die Einbringung technischer Expertise an einer qualitativen Weiterentwicklung der Revision gemäß den GIAS-Prinzipien mit.
• Sie nehmen an Gremien virtuell oder in Präsenz teil und bewerten Sachverhalte und Prozesse im Zusammenhang mit der Tätigkeit des IT-Dienstleisters.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie verfügen über zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Controlling, Finanzen oder Datenschutz und bringen fundierte IT-Kenntnisse in SAP und Non-SAP-Systemen mit.
• Sie besitzen eine hohe Affinität für aktuelle Trendthemen im IT-Umfeld wie z.B. Cloud-Computing oder KI und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich der Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
• Sie verfügen möglichst über Kenntnisse im Bereich des IT-Grundschutzes (BSI) und/oder ISO 27001 bzw. haben die Bereitschaft diese zu erlangen.
• Sie verfügen vorzugsweise bereits über eine berufsspezifische Zertifizierung (z.B. CISA, CRISC, CISSP) bzw. haben Interesse an entsprechenden Weiterbildungen.
• Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, Neugier und eine schnelle Auffassungsgabe, gepaart mit einem sicheren Auftreten, um Problemstellungen und technische Sachverhalte klar darzustellen und zu kommunizieren.
• Sie sind verantwortungsbewusst, belastbar, kooperations- und teamfähig.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.