Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimierung der Finanzprozesse mit SAP S/4HANA und Betreuung der GKV-FI-Module.
- Unternehmen: Die Gesundheitskasse setzt sich für die Gesundheit ihrer Versicherten ein und fördert persönliche Weiterentwicklung.
- Vorteile: Bis zu 50 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten bis zu 60% und attraktive Vergütung zwischen 73.900 und 89.800 EUR.
- Weitere Informationen: Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Finanzprozesse in einem innovativen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Finanzen/Controlling | Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Abteilung: Unternehmensbereich Finanzmanagement
Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachlicher Ansprechpartner: Marc Niemeyer 0511 8701 11445
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie optimieren die Finanzprozesse der AOK Niedersachsen, indem Sie SAP S/4HANA sowie GKV‑FI fachlich weiterentwickeln und gezielt an spezifische Anforderungen anpassen.
- Sie betreuen und erweitern die Module im GKV‑FI‑Umfeld (FI, Kreditoren, BCM, Cashmanagement und Liquiditätsplanung) und stimmen notwendige Weiterentwicklungen eng mit der AOK Systems ab.
- Sie koordinieren Schnittstellen zu DV‑Verfahren und Organisationseinheiten (z. B. HR), beraten Fachbereiche und begleiten Qualifizierungsmaßnahmen bei grundlegenden Änderungen.
- Sie übernehmen Customizing‑Aufgaben, planen Tests, steuern Releasewechsel und unterstützen Projekte mit Bezug zum Finanzwesen.
- Sie sichern die Qualität im Jahresabschluss, entwickeln Plausibilitätsprüfungen, optimieren Prüfprogramme und erstellen maschinelle Lösungen zur Bilanzabstimmung.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Master oder Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Gesundheitsökonomie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
- Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Finanzen sowie im Buch- und Rechnungswesen und sind mit den entsprechenden Prozessen und Anforderungen bestens vertraut.
- Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Customizing der Software SAP S/4HANA im Modul FI erwerben und bringen diese gewinnbringend in Ihre tägliche Arbeit ein.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 73.900,- EUR und 89.800,- EUR in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
- Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
- Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit‑Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
- Work‑Life‑Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
- Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
- AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
- Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
- Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
- Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Gruppe
Die Gesundheitskasse bietet eine ansprechende Vergütung und bis zu 50 Tage Urlaub. Das Team fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort ist flexibel mit Homeoffice-Optionen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei AOK Gruppe anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei AOK Gruppe vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Anwenderbetreuer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei AOK Gruppe klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
