Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Dokumentenprozesse und implementiere KI-gestützte Lösungen.
- Unternehmen: AOK NordWest – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit viel Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder vergleichbar, gute IT-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63799 - 84898 € pro Jahr.
Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokumentenprozesse
Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Abteilung: Unternehmensbereich Strategie, IT & Digitalisierung | Fachbereich Digitale Lösungen
Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet
Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit
Fachliche Ansprechpartnerin/Fachlicher Ansprechpartner: Dennis Tim Mayer
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Betreuen und entwickeln Sie unsere Systeme zur digitalen Dokumentenverarbeitung (u. a. SmartFix) kontinuierlich weiter und sorgen für eine effiziente, automatisierte Verarbeitung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen wie Dokumenten, Formularen und E-Mails.
- Sie entwickeln und implementieren KI-gestützte Lösungen auf Basis von Large Language Models (LLMs) und optimieren durch zielgerichtetes Prompting die Automatisierung von Geschäftsprozessen.
- Identifizieren und implementieren Sie kontinuierlich Verbesserungen der Inputmanagement-Prozesse, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
- Sie unterstützen bei technischen Fragestellungen, analysieren Störungen, entwickeln nachhaltige Lösungsansätze und dokumentieren diese für einen effizienten Supportprozess.
- Als zentrale Schnittstelle stellen Sie sicher, dass technische Anforderungen von den Fachbereichen der AOK NordWest korrekt in IT-Lösungen übersetzt werden und die Software kontinuierlich den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen entspricht.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss.
- Sie bringen fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in der Implementierung und im Betrieb von Softwarelösungen mit.
- Gute Kenntnisse in SQL oder Transact-SQL sind erforderlich; idealerweise ergänzen Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie Java, JavaScript oder C++ Ihr Profil.
- Kenntnisse im Bereich der Kranken- und/oder Pflegeversicherung sind von Vorteil.
- Eine strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Teamorientierung zeichnen Sie aus.
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.
- Da Sie im Arbeitsalltag auf Deutsch kommunizieren, bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau C1) mit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen, in dem Sie die Möglichkeit haben, aktiv die digitale Transformation im Gesundheitswesen mitzugestalten.
- Sichern Sie sich eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen – mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 63.799,00 € - 84.898,00 € in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
- Eine Ansprechperson aus dem Bereich Content Services ist an Ihrer Seite und begleitet Sie in Ihrer ersten Zeit durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
- Wir ermöglichen Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, viel Wertschätzung für Ihre Expertise und eine gute Arbeitsatmosphäre.
- Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Gesundheitstagen, Kursangeboten und einem jährlichen Zuschuss von 175 Euro für u. a. die Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
- Über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“ bieten wir exklusive Mitarbeiterkonditionen bei namhaften Anbietern.
Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeiten bei der AOK heißt ... Ein Job mit Sinn Gesundheit gestalten 30 Tage Urlaub im Jahr ÖPNV-Zuschuss
Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokum[...] Arbeitgeber: AOK Gruppe
Die Gesundheitskasse bietet als Arbeitgeber eine starke Gemeinschaft, in der individuelle Stärken geschätzt und gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer attraktiven Vergütung zwischen 74.485 EUR und 103.293 EUR sorgt das Unternehmen für eine hervorragende Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Hier haben Sie die Chance, Ihre juristische Expertise aktiv einzubringen und in einem wertschätzenden, diskriminierungsfreien Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokum[...] erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei AOK Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie AOK Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokum[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf AOK Gruppe und die ausgeschriebene Position Spezialist Content Design & Engineering Level 2 (m/w/d) – Anwendungsentwicklung digitaler Dokum[...] zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von AOK Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
