Strategischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungen Hilfsmittel

Strategischer Mitarbeiter (m/w/d) Leistungen Hilfsmittel

Leistungsmanagement | Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Unternehmensbereich Hilfsmittel

Beschäftigungsart: Vollzeit (mit 38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachliche Ansprechpartnerin:
Claudia Vilgis
04242 591 13600

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Als versierter Experte im Gesundheitswesen stellen Sie in unserem Geschäftsbereich Leistungsmanagement eine effiziente und effektive Hilfsmittelversorgung unserer Versicherten sicher.
• Dazu bewerten Sie fachliche Anforderungen und gesetzliche Änderungen, erkennen daraus resultierende Handlungsnotwendigkeiten und konzipieren relevante Lösungsansätze.
• Außerdem entwickeln und erstellen Sie auf dieser Basis Vorgaben für die operativen Genehmigungsteams.
• Darüber hinaus begleiten Sie die technische und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Hilfsmittel und stehen als fachlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
• Weiterhin wirken Sie in Arbeitsgruppen mit und vertreten die AOK Niedersachsen in verschiedenen Gremien.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Public Health.
• Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse der Gesundheitsökonomie sowie der Beziehungsverflechtungen der am Versorgungsprozess Beteiligten und ihrer Interessenvertretungen.
• Sie besitzen eine hohe Eigenverantwortung verbunden mit einer systematischen Arbeitsweise.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500€ – 81.400€ in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z.B. im Homeoffice arbeiten.
• Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
• Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
• AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
• Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
• Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
• Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
• Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. bewegte Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
• Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unserem Partner „Corporate Benefits“.

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt …

Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

30 Tage Urlaub im Jahr

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Familien- und Kinderzuschläge

175 € Gesundheitszuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachliche Ansprechpartnerin:
Claudia Vilgis
04242 591 13600

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