Fachkraft Ernährung (m/w/d)

Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention

Abteilung: Geschäftsbereich Prävention

Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit | Unbefristet

Fachlicher Ansprechpartner: David Mahier, Leitung Präventionsleistungen, Telefon 0711 6525-19137

Schwerbehindertenvertreter: Heddi Busch, Telefon 0711 6525-13582

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

• Die eigenverantwortliche regionale Aufbereitung, Ausgestaltung und Umsetzungsvorbereitung der Angebote und Maßnahmen gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
• Sie sichern eigenverantwortlich und laufend die Qualität gemäß den aktuellen Konzeptionen in der Gesundheitsförderung - Handlungsfeld Ernährung und beobachten selbstständig Marktentwicklungen, Trends und Konkurrenzverhalten.
• Sie arbeiten in Fach- und Arbeitsgruppen zum Beispiel für die unternehmensweite Produktentwicklung mit dem Geschäftsbereich 8.03 „Vorsorge & Prävention“ der AOK-Hauptverwaltung mit.
• Sie verantworten selbständig die Beratung, Prüfung, Empfehlung und Auswahl von konkreten Kursangeboten für den Kunden im Handlungsfeld Ernährung inkl. Erfassung und Administration.
• Sie führen alle relevante Angebote und Maßnahmen im Handlungsfeld Ernährung in allen Themenfeldern (Einzel- und Gruppenberatung, Vorträge, Kurse und Seminare), inkl. Vor- und Nachbereitung, Raumvorbereitung eigenverantwortlich durch.
• Sie übernehmen eigenständig die Entwicklung und Detailplanung von Angeboten sowie die kundenbezogene Individualisierung des Standardangebots mit Selbstreflexion und ggf. Anpassung des Angebots.
• Sie wirken bei Presse- und öffentlichkeitswirksamen Aktionen sowie Teilnahme an Gesundheitsaktionen/-tagen für Betriebe und Institutionen mit.
• Sie unterstützen den Markterfolg in Verbindung mit anderen Geschäftsbereichen (z.B. Vertrieb, Gesundheitsbegleitung).
• Eigenverantwortlich und in hoher Qualität organisieren Sie Ihre Aufgaben.
• Gemeinsam mit ihrem Team arbeiten Sie an der Zielerreichung.
• Sie arbeiten konstruktiv, partnerschaftlich und vertrauensvoll mit Kolleg/-innen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium zum/zur Oecotrophologe/in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Ernährungswissenschaften oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Diätassistent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation nach GKV-Leitfaden Prävention.
• Ergänzend bringen Sie Berufserfahrung im Fachgebiet Ernährung mit.
• Sie wenden zielgruppenorientierte Seminarmethoden an und setzen diese erfolgreich um.
• Sie ergreifen proaktiv konkrete Maßnahmen zur Zielerreichung.
• Sie schaffen einen Mehrwert für die Kunden und unterstützen so den Unternehmenserfolg.
• Beziehungen steuern und gestalten Sie bewusst, aktiv und positiv.
• Sie kennen und nutzen den vorhandenen Handlungsspielraum zielgerichtet.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

• Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 4.412,00 € und 5.762,00 € in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten.
• Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Und jetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ... Ein Job mit Sinn, Gesundheit gestalten, moderne Arbeitswelt, gesunde Work-Life-Balance, transparentes Gehalt nach Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familien- und Kinderzuschläge, 175 € Gesundheitszuschuss.

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner: David Mahier, Leitung Präventionsleistungen, Telefon 0711 6525-19137

Schwerbehindertenvertreter: Heddi Busch, Telefon 0711 6525-13582