Trainee (m/w/d) Controlling-Finanzen

Finanzen/Controlling | Vollzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit

Abteilung: Bereich Finanzen, Controlling und RSA

Beschäftigungsart: Vollzeit | unbefristet

Homeoffice: möglich

Fachlicher Ansprechpartner:
Thomas Schlegel
0211 8791 28073

Recruiterin:
Katrin Jähring
0211 8791 21116

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.

Du hast Dein Studium in diesem Jahr beendet oder wirst es bis April 2025 erfolgreich beenden? Suchst Du nach einer neuen Herausforderung und möchtest das Gelernte in die Praxis umsetzen?

Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für Dich – mit uns, der AOK Rheinland/Hamburg, als Partner an Deiner Seite!

Aufgaben, durch die Du weiterkommst

• Du übernimmst Verantwortung im Finanzcontrolling und sorgst für die Steuerung und Überwachung von Prozessen.
• Das Controlling von Maßnahmen und die Begleitung des Haushaltsplans gehören zu Deinen Aufgaben.
• Du führst Analysen durch und unterstützt mit deinem Wissen das Standardberichtswesen.
• Im Bereich der Finanzanlagen bringst Du Deine Expertise ein und trägst zum strategischen Finanzmanagement bei.

Fähigkeiten, die Du einbringst

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Mathematik, Statistik, Gesundheitsökonomie, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft.
• Logisches und analytisches Denken zählen zu Deinen Stärken.
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und Struktur.
• Du bringst Interesse für eine Vielzahl von Themenfeldern mit und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Leidenschaft runden dein Profil perfekt ab.
• Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft, Verlässlichkeit und Innovationsfreude zeichnen Dich aus.
• Selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, Dich selbst zu motivieren fallen Dir leicht.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

Dein Start bei der AOK Rheinland/Hamburg: Uns ist es wichtig, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst. Neben einem Onboarding-Paten erhältst Du eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Deinem Fachbereich.

Attraktive Vergütung: Bei uns erhältst Du eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr.

Urlaub: Bei uns hast Du neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei.

Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) hast Du keine Kernarbeitszeit. Du wählst innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Du arbeiten möchtest.

Deine Weiterentwicklung: Unsere interne Karriereberatung hilft Dir dabei, Deinen individuellen Weg zu gehen. Du hast die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.

Dein Arbeitsort und Home Office: In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg wirst Du Dich wohlfühlen. Falls Du lieber von Zuhause arbeiten möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dein Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen.

Vorsorge: Wir bieten Dir eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen.

Arbeiten mit Sinn: Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestaltest Du als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen.

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser online Portal!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Arbeiten bei der AOK heißt …

• Flexible Arbeitszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 175 € Gesundheitszuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familien- und Kinderzuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Thomas Schlegel
0211 8791 28073

Recruiterin:
Katrin Jähring
0211 8791 21116

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