Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Verträge und sorge für reibungslose Abläufe im Gesundheitsmanagement.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Prävention und Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitsmanagements und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Gesundheitsmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Vertragsmanagement.
- Andere Informationen: Standorte in Karlsruhe, Bruchsal oder Rastatt; auch Teilzeit möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gesundheitsmanagement/Prävention | Vollzeit (38,5 Stunden) | befristet für ein Jahr
Finanzen/Controlling | unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit
Vertrags-/Versorgungsmanagement | Vollzeit (38,5 Stunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Sonstige Stellen | Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche) befristet auf 10 Monate | Homeoffice-Möglichkeit
Informationstechnik (IT) | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Versicherungs-/Beitragsmanagement | Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Homeoffice-Möglichkeit
Standort: Karlsruhe, Bruchsal oder Rastatt
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Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel Arbeitgeber: AOK Gruppe

Kontaktperson:
AOK Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Gesundheitsmanagement oder Vertragsmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Heil- und Hilfsmittel. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Vertragsmanagement-Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Homeoffice. Viele Unternehmen schätzen Mitarbeiter, die sich an verschiedene Arbeitsmodelle anpassen können. Mache deutlich, dass du bereit bist, sowohl im Büro als auch remote zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Vertragsmanager (m/w/d) Heil- und Hilfsmittel gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die in der Anzeige genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Gesundheitsmanagement und Vertragsmanagement wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Finanzen und Controlling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf deine Erfahrungen im Homeoffice und deine Flexibilität ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitsmanagement-Sektor und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Heil- und Hilfsmittel. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Entwicklungen kennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verwaltet oder Probleme im Versorgungsmanagement gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Homeoffice-Kompetenz betonen
Da Homeoffice-Möglichkeiten angeboten werden, solltest du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Remote-Arbeit hervorheben. Zeige, dass du auch im Homeoffice produktiv und organisiert arbeiten kannst.