IT-Architekt*in
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IT-Architekt*in

Berlin Vollzeit 67000 - 89000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte moderne IT-Architekturen für digitale Gesundheitslösungen.
  • Arbeitgeber: AOK Mein Leben GbR bietet digitale Dienste für über 27 Millionen Versicherte.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein attraktives Gehalt mit Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Trage zur Digitalisierung im Gesundheitswesen bei und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und Gleichberechtigung in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67000 - 89000 € pro Jahr.

Die AOK Mein Leben GbR: Wirksame digitale Dienste für eine erfolgreiche AOK-Gemeinschaft. Mit bewährten Standards und den besten Lösungen des Marktes realisieren wir digitale Dienste für alle AOKs. Schnell, effektiv und wirtschaftlich. Damit leisten wir einen Beitrag zur Lebensqualität von mehr als 27 Millionen AOK-Versicherten und sichern die Zukunftsfähigkeit des solidarischen Gesundheitssystems.

Als IT-Architekt/-in sind Sie im Fachbereich Produktmanagement für die Konzeption, Entwicklung und Pflege moderner IT-Architekturen durch unsere Entwicklungspartner der unterschiedlichen digitalen Angebote (mobile Apps, Desktop-Anwendungen, web-basierte Lösungen) für die Kunden der AOKs (Versicherte, Firmenkunden, Leistungserbringer) verantwortlich. Gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team stimmen Sie sich zu Bewertungs- bzw. Lösungsansätzen ab und geben dabei entsprechende technische Empfehlungen ab.

Dabei steht die Erstellung sowie regelmäßige Prüfung klarer Richtlinien für die konzeptionelle Architektur einschließlich Business Process Model, Stakeholder Model und IT-Landschaft für die Entwicklungspartner im Fokus Ihrer Tätigkeit. In Ihrer täglichen Arbeit stellen Sie als interne Schnittstelle zwischen Produktmanagement und unseren Entwicklungspartnern die Planung, Koordination sowie Priorisierung von Aufgaben und Projekten sicher.

Sie unterstützen bei der Erstellung nicht-funktionaler Anforderungen und erfassen sowie integrieren in einer engen Zusammenarbeit mit AOK-internen Stakeholdern deren Anforderungen und Erwartungen. Dabei wirken Sie bei Workshops und Meetings zur Anforderungserhebung sowie Lösungsfindung mit.

Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik bzw. einem vergleichbarem Studiengang, oder alternativ über vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie aufgrund relevanter Berufserfahrung bereits Expertise im Aufbau moderner Software-Architekturen und der Anwendung von UML, BPMN oder vergleichbaren Modellierungssprachen. Darüber hinaus sind Ihnen IT-Frameworks bekannt und bestenfalls können Sie entsprechende Zertifizierungen (z.B. ISAQB, TOGAF o.ä.) vorweisen.

Bei Ihrer Arbeit setzen Sie sowohl Ihre Fähigkeit zur Abstrahierung und Problemlösung als auch in ausgeprägtem ergebnisorientierten Handeln bei entsprechender Entscheidungsfähigkeit ein. Für die gute interne wie externe Zusammenarbeit legen Sie Ihre Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten an den Tag, wobei Ihre ausgeprägte Selbstorganisation zudem hilfreich ist. Ihre sehr guten deutschen Sprachkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Wir bieten eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem Unternehmen in der AOK-Gemeinschaft, das für die 27 Mio. Versicherten der AOK die Bereitstellung digitaler Dienste sicherstellt und dabei nachhaltig die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt. Dazu gibt es eine attraktive Vergütung nach Tarif (Vergütungsgruppe nach BAT/AOK-Neu, entspricht abhängig von Ihrer einschlägigen Berufserfahrung einem Bruttojahresgehalt von ca. EUR 67.000 - 89.000 als Basis exkl. Zusatzleistungen) mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen (durch Tarifanpassungen und nach Betriebszugehörigkeit) sowie zzgl. zahlreichen Sozialleistungen, wie z.B. Familienzuschlägen oder einer betrieblichen Altersvorsorge.

Flexible und ortsunabhängige Arbeit ist Teil unserer DNA - je nach Wunsch arbeiten auch Sie im Homeoffice (inklusive Zuschuss für Ihre Büroausstattung) oder in unserem modernen und zentralen Berliner Office, in dem wir allen Mitarbeitenden auch einen regelmäßigen persönlichen Austausch ermöglichen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit Teilzeitmodellen und einem Jahresarbeitszeitkonto immer an Ihre jeweiligen Bedürfnisse angepasst werden können, sowie 30 Urlaubstage bei einer 38,5 Stundenwoche.

Ihre Talente und Stärken fördern wir durch ein Fortbildungsbudget, welches Ihnen die individuelle Teilnahme an attraktiven internen und externen Fortbildungsangeboten ermöglicht. Bei Rückfragen zur Ausschreibung oder dem Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wenden Sie sich für Anfragen gerne direkt an unser Karriere-Team telefonisch unter +49 30 587 6603 oder per Mail an karriere@aok-mein-leben.de. Hier helfen unsere Kolleg*innen gern bei Rückfragen oder vermitteln Sie an die richtige Ansprechperson.

Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf) können Sie direkt über den unten stehenden Button "Auf diese Stelle bewerben" über unser Bewerbungsportal einsenden. Alternativ übermitteln Sie diese per E-Mail an karriere@aok-mein-leben.de. Bitte beachten Sie insbesondere bei einer Bewerbung per E-Mail, dass Sie mit Versand Ihrer Unterlagen automatisch unserer Datenschutzerklärung zustimmen.

Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Diese werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Unser Unternehmen fördert zudem aktiv die Gleichberechtigung und hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Entwicklung von Frauen zu unterstützen.

IT-Architekt*in Arbeitgeber: AOK Mein Leben GbR

Die AOK Mein Leben GbR ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zukunftssichere Tätigkeit in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsmodelle und eine attraktive Vergütung nach Tarif. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch ein Fortbildungsbudget und regelmäßige Gehaltssteigerungen, während wir gleichzeitig Wert auf eine gute Work-Life-Balance legen, sei es im Homeoffice oder in unserem modernen Berliner Büro. Mit einem klaren Fokus auf Inklusion und Gleichberechtigung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

AOK Mein Leben GbR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Architekt*in

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von AOK Mein Leben in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit als IT-Architekt*in und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten der AOK-Gemeinschaft verstehst.

Bereite dich auf technische Gespräche vor

Sei bereit, deine Kenntnisse in Software-Architekturen und Modellierungssprachen wie UML oder BPMN zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du in Gesprächen deine Fähigkeit zur klaren Kommunikation und Teamarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Architekt*in

IT-Architektur
UML
BPMN
Kenntnisse in IT-Frameworks
Abstraktionsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Ergebnisorientiertes Handeln
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kooperationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Erfahrung im Produktmanagement
Kenntnisse in der Softwareentwicklung
Erstellung nicht-funktionaler Anforderungen
Workshop-Moderation
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich gründlich über die AOK Mein Leben GbR und ihre digitalen Dienste. Verstehe die Anforderungen der Stelle und die Unternehmensziele, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als IT-Architekt*in unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, insbesondere im Bereich Software-Architekturen und Modellierungssprachen.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IT-Frameworks und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen direkt über unser Bewerbungsportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Mein Leben GbR vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die AOK Mein Leben GbR und ihre digitalen Dienste. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als IT-Architekt*in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen.

Bereite technische Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung moderner IT-Architekturen demonstrieren. Dies könnte die Anwendung von UML oder BPMN umfassen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Produktmanagement und Entwicklungspartnern ist, solltest du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Flexibilität, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamdynamik abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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