Application Manager/Business Analyst - Omni-Kanal-Plattform
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Hanover Vollzeit 67500 - 81400 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Kundenkommunikation und entwickle innovative Omnikanal-Strategien.
  • Arbeitgeber: AOK Niedersachsen – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 50 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Projekten und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit digitalen Plattformen.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 67500 - 81400 € pro Jahr.

Übersicht

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hannover

Bewerbungsfrist: 02.12.2025

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Abteilung: Stab Omnikanalmanagement

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Stunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner: Toni Augustin 0511 8701 19490

Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

  • Gestalten Sie mit uns die digitale Kundenkommunikation von morgen! Mit der Omnikanal-Plattform treiben wir die Digitalisierung konsequent voran, um unseren Kundinnen und Kunden über alle Kanäle hinweg eine moderne, transparente und serviceorientierte Betreuung zu ermöglichen.
  • Sie steuern im operativen Tagesbetrieb die Kommunikationsströme (z. B. Routing, Intraday-Management, Servicelevelsteuerung), monitoren die Plattform-Performance, leiten Verbesserungen ab und sichern damit ganzheitlich die Qualität.
  • Strategisch arbeiten Sie in Digitalisierungsprojekten und an der Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Omnikanalstrategie.
  • Zudem führen Sie technische und fachliche Anpassungen in der Omnikanal-Plattform in enger Zusammenarbeit mit der IT und den Fachbereichen durch und übernehmen Tests und Rollouts.
  • Sowohl die eigenständige Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen als auch der aktive Austausch mit externen Partnern liegen in Ihrer innovativen Hand.
  • Des Weiteren arbeiten Sie als Schnittstelle zwischen unserer IT, den Fachbereichen und Dienstleistern und schulen die internen Anwenderinnen und Anwender.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

  • Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationsmanagement oder sind Betriebswirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet.
  • Sie sind erfahren in der Steuerung von Contact-Center-Systemen, Workforce Management oder digitalen Plattformen.
  • Sie haben ein hohes technisches Verständnis für Routing- und Kommunikationsprozesse und zeichnen sich durch analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 80% Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ... Ein Job mit Sinn Gesundheit gestalten Flexible Arbeitszeit 30 Tage Urlaub im Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Familien- und Kinderzuschläge 175 € Gesundheitszuschuss

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner: Toni Augustin 0511 8701 19490

Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010

Application Manager/Business Analyst - Omni-Kanal-Plattform Arbeitgeber: AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Die AOK Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 80% im Homeoffice zu arbeiten. In einem unterstützenden und vielfältigen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten zahlreiche Gesundheits- und Freizeitangebote, um das Wohlbefinden zu steigern.
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Kontaktperson:

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Application Manager/Business Analyst - Omni-Kanal-Plattform

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AOK Niedersachsen und ihre Omnikanal-Plattform. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch. Die AOK sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und ihre individuellen Stärken einbringen. Sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die digitale Kundenkommunikation durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, ein kurzes Video hinzuzufügen, um uns einen besseren Eindruck von dir zu geben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager/Business Analyst - Omni-Kanal-Plattform

Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Steuerung von Contact-Center-Systemen
Workforce Management
Digitale Plattformen
Routing- und Kommunikationsprozesse
Markt- und Technologiebeobachtung
Kommunikationsfähigkeit
Zusammenarbeit mit IT und Fachbereichen
Schulung von Anwendern
Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Englischkenntnisse (mindestens B2)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem checken. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und wir dich schnell kennenlernen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse vorbereitest

Verstehe die Omnikanal-Strategie

Mach dich mit der Omnikanal-Strategie der AOK Niedersachsen vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Steuerung von Contact-Center-Systemen und digitalen Plattformen einbringen kannst, um die digitale Kundenkommunikation zu verbessern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kommunikationsströme gesteuert oder technische Anpassungen vorgenommen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Analytisches Denken betonen

Da analytisches Denken eine wichtige Fähigkeit für diese Position ist, solltest du im Interview betonen, wie du Probleme strukturiert angehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Vorgehen in früheren Projekten beleuchten.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der AOK Niedersachsen, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel, wie das Team zusammenarbeitet oder welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.

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