Bereichsleiter (m/w/d) Versorgungsbezüge

Bereichsleiter (m/w/d) Versorgungsbezüge

Osterode am Harz Vollzeit 61919 - 82511 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die ordnungsgemäße Bearbeitung von Versorgungsbezügen.
  • Unternehmen: AOK Niedersachsen – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 50 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Betriebswirt/in oder Gesundheitsökonom/in mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61919 - 82511 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Sie verantworten mit Ihrem Bereich die ordnungsgemäße Melde- und Beitragsbearbeitung für Versorgungsbezieher sowie weiterer Personengruppen. Dazu führen Sie operativ ein Team von 25 Mitarbeitenden und stellen eine effiziente Aufgabenverteilung sowie die Einhaltung aller relevanten Richtlinien sicher, zu denen Sie fachlich von zwei Fachexpertinnen unterstützt werden. Sie planen und koordinieren Arbeitsabläufe, steuern personelle Ressourcen und überwachen die Zielerreichung. Sie fördern die Entwicklung der Mitarbeitenden durch Leistungsbeurteilungen, Feedback sowie die Initiierung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen. Sie bearbeiten administrative Personalthemen und leiten bei Bedarf disziplinarische bzw. arbeitsrechtliche Schritte in Abstimmung mit der übergeordneten Führungskraft ein. Zusätzlich informieren und unterweisen Sie Mitarbeitende zu Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Veränderungen und wirken aktiv an Auswahl- und Bewerbungsgesprächen mit.

Sie sind Betriebswirt/in oder Gesundheitsökonom/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation und sind idealerweise bereits als Führungskraft tätig. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Erfahrungen und Kenntnisse im Beitragsrecht des Sozialgesetzbuches.

Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 61.919 € - 82.511 € in Gruppe 10 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.

Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.

Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.

Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.

Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.

AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.

Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.

Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.

Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.

Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.

Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.

Bereichsleiter (m/w/d) Versorgungsbezüge Arbeitgeber: AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Die AOK Niedersachsen in Osterode ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft aus vielfältigen Menschen bildet. Mit einem Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld bietet die AOK nicht nur attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Die Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten machen die AOK zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesundheitsversorgung leisten möchten.

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Kontaktdaten:

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Versorgungsbezüge erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AOK Niedersachsen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich an der Position interessiert sind. Lass deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen und die Teamführung durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Versorgungsbezüge mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamleitung
Einnahmemanagement
Aufgabenverteilung
Richtlinienkenntnis
Arbeitsabläufe planen und koordinieren
Zielerreichung überwachen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse vorbereitet

Informiere dich über die AOK Niedersachsen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK Niedersachsen verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position als Bereichsleiter eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet, Konflikte gelöst oder Weiterbildungsmaßnahmen initiiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Verstehe das Beitragsrecht des Sozialgesetzbuches

Da fundierte Kenntnisse im Beitragsrecht gefordert sind, solltest du dich gut darauf vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Position wichtig sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Herausforderungen verstehst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der AOK Niedersachsen zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob die AOK der richtige Ort für dich ist.