Modulbetreuer SAP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Modulbetreuer SAP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Hannover Vollzeit 62200 - 74000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das SAP Modul oscare und entwickle innovative Lösungen für unsere Systeme.
  • Unternehmen: AOK Niedersachsen – eine starke Gemeinschaft im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 50 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit der Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit SAP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62200 - 74000 € pro Jahr.

Arbeitgeber/-in: AOK Niedersachsen

Standort: Hannover

Bewerbungsfrist: 01.06.2026

Fachgebiet: Informationstechnik (IT)

Abteilung: Unternehmensbereich Anwendungen und Service-Desk

Beschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Homeoffice: bis zu 60% der wöchentlichen Arbeitszeit

Fachlicher Ansprechpartner: Alexander Thiele 0511 12389 17730

Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:

  • Sie stellen die Modulbetreuung des SAP Moduls oscare Privatkundenmanagement sicher und sorgen für eine optimale Anpassung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Systeme.
  • Dazu verantworten Sie unter anderem die folgenden Thermengebiete: Darstellung von Meldezeiten, Meldeverfahren für den Krankenkassenwechsel (KWR), Versorgungsdaten und Zahlstellen aus Versorgungsbezügen, Meldeverfahren der Rentner (KVdR).
  • Sie beraten Fachbereiche und Anwender zu Inhalten, Funktionen und Stammdatenstrukturen und unterstützen bei der Umsetzung individueller Anforderungen (Produktkonfiguration/Customizing).
  • Sie fungieren als wichtiges Bindeglied zwischen den strategisch-fachlichen Bereichen der AOK Niedersachsen und dem IT Dienstleister (Rechenzentrum).
  • Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse und Behebung von Problemen, Störungen und Schwachstellen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports sowie die Erstellung von Fehlermeldungen an den SAP-Dienstleister.
  • Sie planen und koordinieren übergreifende Arbeitsabläufe, dokumentieren Lösungsverfahren für alle Support-Level und stellen die Qualität der Applikationen sicher.
  • Darüber hinaus prüfen Sie neue oder geänderte Anforderungen auf Realisierbarkeit und Auswirkungen auf bestehende Prozesse, Systeme und Richtlinien.

Fähigkeiten, die Sie einbringen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eines vergleichbaren Studienganges.
  • Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Ausbildung mit mind. 2-jähriger einschlägiger Berufserfahrung.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit SAP oscare Implementierungsprojekten sowie dem Customizing und Testverfahren von SAP-Produkten.
  • Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1) und können komplexe technische Sachverhalte verständlich darstellen.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:

  • Gehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 62.200,- EUR und 74.000,- EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
  • Mobiles Arbeiten | Bei uns können Sie bis zu 60 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
  • Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
  • Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
  • Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
  • AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.
  • Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".
  • Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
  • Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".

Und jetzt?

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeiten bei der AOK heißt ...

  • Ein Job mit Sinn
  • Gesundheit gestalten
  • Flexible Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 175 € Gesundheitszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Familien- und Kinderzuschläge

Ansprechpersonen:

Fachlicher Ansprechpartner: Alexander Thiele 0511 12389 17730

Recruiter: Florian Paassen 0511 8701 87010

Modulbetreuer SAP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur Arbeitgeber: AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Die AOK Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung schafft die AOK ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt wird und jeder die Chance hat, seine individuellen Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln.

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse

Kontaktdaten:

AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Modulbetreuer SAP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen mit SAP und System Engineering zu teilen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Zeig deine Persönlichkeit!

Wenn du ein Bewerbungsvideo einreichst, nutze die Chance, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Sei authentisch und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Modulbetreuer SAP (m/w/d) - System Engineering / Admin, Ingenieur mit Bravour zu bestehen

SAP oscare
Modulbetreuung
Produktkonfiguration
Customizing
Testverfahren von SAP-Produkten
2nd-Level-Support
3rd-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen über deine Qualifikationen und Erfahrungen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Modulbetreuers für SAP oscare vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.

Technisches Wissen auffrischen

Da es um System Engineering und Admin geht, solltest du dein technisches Wissen über SAP und die relevanten Module auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Customizing und Implementierungsprojekten zu beantworten und zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Rolle viel Kommunikation mit Fachbereichen erfordert, übe, komplexe technische Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen agieren würdest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.