Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für effizienten Betrieb und sichere Gebäude in der Region.
- Unternehmen: AOK Niedersachsen – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 50 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Fachwirt im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 53600 - 66200 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.
Sie sorgen für einen effizienten Betrieb aller Immobilien in der Region, indem Sie die jeweiligen Servicelevel und Qualitätsziele sicherstellen. Dazu leiten Sie fachlich die Mitarbeitenden im Bereich Gebäudemanagement wie z.B. Mitarbeiter (m/w/d) im Objektmanagement oder Hausmeister. Sie sind koordinierend und ausführend tätig bei der Erstellung von Besiedlungsplanungen, bei der Planung von Renovierungsmaßnahmen und begleiten örtliche oder hausinterne Umzüge. Sie steuern und überwachen externen Dienstleister wie Winter-, Umzugs- und Reinigungsdienste sowie Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten. Sie stellen die Gebäudesicherheit sicher und wirken am Arbeitsschutz bzw. der Arbeitssicherheit mit.
Sie sind Fachwirt (m/w/d) im Facility Management / Gebäudemanagement (IHK, GEFMA, HWK) oder Sie besitzen eine alternative aufgabenbezogene Fachwirtfortbildung (z. B. Immobilienfachwirt oder technischer Fachwirt) oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Sie besitzen eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Meisterabschluss im Bereich Versorgungstechnik, Elektro, HLKS oder einer vergleichbaren Fachrichtung). Dazu besitzen Sie mehrjährige praktische Erfahrungen in Leitungs- und Koordinationsfunktionen im Gebäudebetrieb bzw. Objektmanagement. Sie arbeiten kunden- und mitarbeiterorientiert ohne wirtschaftliche Punkte aus dem Auge zu verlieren.
Idealerweise verfügen Sie über Grundkenntnisse in CAD und SAP und sehr gute PC-Anwenderkenntnisse der Standardsoftware (MS-Office) und in CAFM-Systemen. Sie verfügen über ein Grundverständnis der technischen Gebäudeausrüstung und besitzen gute Kenntnisse in den einschlägigen Regelwerken und Vorschriften wie z.B. DIN/ISO, VDI, VDMA, AMEV, GEFMA, Arbeitssicherheit und Umweltschutz. Sie besitzen den Führerschein Klasse B und verfügen über sichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2/C1).
Gehalt & Sozialzuschläge: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 53.600,- EUR und 66.200,- EUR in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.
Mobiles Arbeiten: Bei uns können Sie bis zu 20 % Ihrer Arbeitszeit z. B. im Homeoffice arbeiten.
Bis zu 50 Tage Urlaub: Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm „Freizeit-Invest“. Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
Work-Life-Balance: Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.
Persönliche Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.
AOK Rente: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
Jobticket: AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 40,- EUR im Monat.
Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.
Exklusive Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner „Corporate Benefits“.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Objektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse
Die AOK Niedersachsen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft fördert und individuelle Stärken wertschätzt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Work-Life-Balance, einschließlich bis zu 50 Tagen Urlaub und der Option auf Homeoffice, bietet die AOK ein unterstützendes Arbeitsumfeld in Oldenburg. Zudem profitieren Mitarbeitende von Gesundheitsförderungsprogrammen und einem Jobticket, was die AOK zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Objektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee-Date – persönliche Kontakte können oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Werte der AOK teilst und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Fragen im Vorstellungsgespräch. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der AOK. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Objektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben als Objektmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen. Die Gesundheitskasse vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK Niedersachsen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK Niedersachsen verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Objektmanagement und in der Teamführung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in CAD und SAP auffrischen
Falls du Grundkenntnisse in CAD und SAP hast, frische diese auf. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei der AOK Niedersachsen vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist. Fragen wie 'Wie unterstützt die AOK die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter?' sind immer gut!
