Mitarbeiter Beihilfeverwaltung

Personal | Vollzeit (38,5 Wochenstunde) o. Teilzeit (ab 30 Wochenstunde) | befristet für ein JahrÜbersichtArbeitgeber/-in: AOK NiedersachsenStandort: HannoverBewerbungsfrist: Fachgebiet: PersonalAbteilung: Unternehmensbereich PersonalserviceBeschäftigungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunde) o. Teilzeit (ab 30 Wochenstunde) | befristet für ein JahrFachliche Ansprechpartnerinnen:Barbara Tietz Annabell Siemonsen Recruiterin:Nicole Steinmeyer Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.

Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.Aufgaben, durch die Sie weiterkommenSie übernehmen vielfältige administrative und kommunikative Aufgaben rund um die Beihilfeabrechnung.Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Posteingang und -ausgang und unterstützen die Sachbearbeitung in der Anwendung des Beihilferechts.Sie kommunizieren mit Beihilfeberechtigten der AOK Niedersachsen sowie betreuten AOKs.Zusätzlich pflegen und verwalten Sie jede Art von Übersichten, versenden Beihilfefestsetzungen und Auszahlungsanordnungen, versenden relevante Unterlagen gezielt an die richtigen Personen.Fähigkeiten, die Sie einbringenSie sind Kaufmann/Kauffrau für Bürokommunikation oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im kaufmännisch-verwaltenden Bereich.Sie verfügen über fundierte PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office.Vorteile, die Ihren Alltag besser machenGehalt & Sozialzuschläge | Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 42.300,- EUR und 48.500,- EUR in Gruppe 3 mit Zeitaufstieg nach Gruppe 4 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld, zuzüglich familienbezogener Zuschläge.Bis zu 50 Tage Urlaub | Stocken Sie Ihren Jahresurlaub von 30 Tagen auf bis zu 50 Tage auf: mit unserem Programm "Freizeit-Invest". Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.Work-Life-Balance | Ihre Arbeitsleistung in Voll- oder Teilzeit können Sie in einem Gleitzeitrahmen zwischen 6:30 und 20:00 Uhr grundsätzlich frei erbringen.Persönliche Weiterentwicklung | Wir bieten Ihnen allgemeine und fachspezifische Weiterbildungen in unserem hauseigenen Bildungszentrum oder online über unsere digitale Lernplattform.AOK Rente | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.Jobticket | AOK Mitarbeitende erhalten das Deutschlandticket für nur 39,50,- EUR im Monat.Gesundheitszuschuss | Sie erhalten jährlich 175,- EUR z.

B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Dienstradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".Gesundheitsförderung | Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten, u.a. Firmenfitness über unseren Partner Hansefit, einer bewegten Pause während der Arbeitszeit, Ergonomiecoaching und vielfältigen Betriebssportgruppen.Exklusive Rabatte | Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unseren Partner "Corporate Benefits".Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitervorteile finden Sie.Und jetzt?Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.Ergänzen Sie Ihre Bewerbung gerne um ein kurzes Video, damit wir Sie noch besser kennenlernen.

Wir freuen uns auf Ihre BewerbungArbeiten bei der AOK heißt …Ein Job mit SinnGesundheit gestaltenFlexible ArbeitszeitUrlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub im JahrBetriebliche Altersvorsorge175 € GesundheitszuschussFamilien- und KinderzuschlägeAnsprechpersonenFachliche Ansprechpartnerinnen:Barbara Tietz Annabell Siemonsen Recruiterin:Nicole Steinmeyer "Ich möchte talentierte und motivierte Mitarbeitende gewinnen, die sich für die Gesundheit anderer einsetzen und einen Beitrag zur Gesellschaft leisten wollen."Niklas NohrPersonalberater, AOK Niedersachsen