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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere CAFM-Software und sorge für deren effektive Nutzung.
- Arbeitgeber: AOK Bayern - Die Gesundheitskasse mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gebäudemanagements und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility-Management und Erfahrung im technischen Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
AOK Bayern - Die Gesundheitskasse
München, Nürnberg, Oberbayern Süd, Schwaben
Aufgabe
Als Spezialist (m/w/d) für CAFM übernehmen Sie zentrale Aufgaben im Umgang mit unserer CAFM-Software und sorgen für die effektive Nutzung des Systems. Sie betreuen unser CAFM-System, verwalten Benutzerzugänge und verbessern die Funktionalität. Sie übernehmen die Budgetverantwortung in Ihrem Bereich und sorgen für einen effizienten Einsatz der Mittel. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Gebäudebetrieb arbeiten Sie eng mit den Beteiligten zusammen und stellen sicher, dass die Daten in der Software korrekt und aktuell sind. Sie erstellen klare Vorgaben für die Softwarenutzung. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Konzepten zur Anpassung der Software und der Einbindung notwendiger Prozesse in die Software. Sie koordinieren die Schnittstelle der CAFM-Software und arbeiten eng mit anderen Teams und Bereichen zusammen. Sie holen bei Bedarf intern oder externes Fachwissen ein, um optimale Lösungen zu finden. Zudem stehen Sie den Anwendern (m/w/d) zur Seite und sorgen für einen reibungslosen Betrieb.
Qualifikation
Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technisch-gewerbliche Fortbildung oder ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Facility-Management oder vergleichbar. Idealerweise verfügen Sie über eine Berufserfahrung im technischen Facility-Management. Der sichere Umgang mit CAD ist für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über ein fachliches und konzeptionelles Wissen im Bereich CAFM. Sie besitzen allgemeine Kenntnisse aus dem Immobilienmanagement und haben erweiterte Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Facility-Management. Sie denken und handeln unternehmerisch und nachhaltig. Sie bringen eine proaktive und zielorientierte Arbeitsweise mit. Sie verstehen es, empfängerorientiert zu kommunizieren. Ziele zu planen, zu verfolgen und Zielabweichungen rechtzeitig zu erkennen, ist Ihnen vertraut. Technische Abläufe nachvollziehen, Zusammenhänge erkennen sowie Problemlösungen herbeiführen gehört zu Ihrem Handwerkszeug. Ihr Profil wird abgerundet durch ein sicheres und überzeugendes Auftreten.
Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM) Arbeitgeber: AOK Niedersachsen
Kontaktperson:
AOK Niedersachsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich digitales Gebäudemanagement in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken im Bereich CAFM und Facility-Management klar zu kommunizieren. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im digitalen Gebäudemanagement. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckt das die Arbeitgeber. Lass uns gemeinsam die besten Ressourcen finden, um dein Wissen zu erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) - Digitales Gebäudemanagement (CAFM)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im digitalen Gebäudemanagement durchzustarten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine Erfahrungen im Facility-Management und mit CAFM-Software hervor – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir möchten deine Qualifikationen schnell und einfach erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Niedersachsen vorbereitest
✨Verstehe die CAFM-Software
Mach dich mit der CAFM-Software vertraut, die das Unternehmen nutzt. Informiere dich über ihre Funktionen und wie sie im Gebäudemanagement eingesetzt wird. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit CAFM-Systemen gearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als erster Ansprechpartner für den Gebäudebetrieb fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.