Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenverantwortlich Verhandlungen mit Krankenhäusern und entwickle individuelle Vertragslösungen.
- Arbeitgeber: AOK Nordost ist eine Gesundheitskasse, die sich für das Wohl ihrer Versicherten einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Gesundheit fördert und persönliche Entwicklung unterstützt.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaft oder Recht mit mindestens 2 Jahren Erfahrung im Vertragsbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Vielfalt und fördern Inklusion, insbesondere für Menschen mit Schwerbehinderung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. Standort: Berlin-Kreuzberg Fachgebiet: Vertrags-/Versorgungsmanagement Beschäftigungsart: unbefristet, Vollzeit Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen. Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie bereiten eigenverantwortlich und initiativ Verhandlungen mit Krankenhäusern vor und führen diese durch. Dabei bauen Sie Verhandlungspositionen auf, gestalten diese aus und erarbeiten Argumentationslinien.
- Sie bewerten die Chancen und Risiken einer Schiedsstelle/gerichtlichen Auseinandersetzung aus ökonomischer und rechtlicher Sicht.
- Sie gestalten die intensive Zusammenarbeit mit den Vertragspartnern.
- Sie erarbeiten hausindividuelle Vertragslösungen, formulieren Budgetverträge und stimmen diese mit den Vertragspartnern ab.
- Sie begleiten Schiedsstellenverfahren, d. h. Sie erarbeiten Argumentationslinien, erstellen Schriftsätze in Abstimmung mit der Stabsstelle Recht, überwachen die Fristwahrung und ermöglichen ggf. Fristverlängerungen.
- Sie erstellen Schriftsätze zur Genehmigung/Nichtgenehmigung des Schiedsstellenergebnisses und halten Kontakt zur Genehmigungsbehörde.
- Sie bereiten Stellungnahmen und Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmensbereichsleitung und den Vorstand vor.
- Sie tauschen sich über Schiedsstellen in anderen Bundesländern aus und bewerten diese.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie verfügen über einen Studienabschluss Master im Bereich Wirtschaftswissenschaft (Schwerpunkt BWL, Gesundheitsmanagement) oder Rechtswissenschaften (Schwerpunkt Wirtschaftsrecht, öffentliches Recht) in Verbindung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektleitung.
- Alternativ haben Sie einen Studienabschluss Bachelor in den oben genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Verhandlungs-/Vertragsbereich oder als Projektkoordinator.
- Außerdem haben Sie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere in den vertragsrechtlichen Grundlagen sowie Fähigkeiten in Verhandlungs-, Moderations- und Präsentationstechniken.
- Sie haben Kenntnisse in der Betriebswirtschaft, im Krankenhausrecht, im Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), im Krankenhausfinanzierungsgesetz (KHG), in der Bundespflegesatzverordnung (BPflV) sowie in der Psychiatrie-Personalverordnung (PsychPV).
- Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Umgang mit Schiedsstellen ein.
- Eigenverantwortung, Entscheidungsfähigkeit sowie Problemlösungsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus bringen Sie Gestaltungswille, Beurteilungsvermögen und ergebnisorientiertes Handeln mit.
- Zu Ihren Stärken gehören ganzheitliches und analytisches Denken sowie Kompetenzen in der Konfliktlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Gehalt & Sonderzahlungen | Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung in der Vergütungsgruppe 11 BAT/AOK-Neu bieten wir Ihnen verschiedene Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Familienzuschläge sowie vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).
- 30 Tage Urlaub | Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, sowie arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Ortsunabhängiges Arbeiten | Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Möglichkeit auf Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.
- Weiterentwicklung | Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersversorgung | Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
- Gesundheit | Gesundheit ist uns wichtig. Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. Kursangebote beim AOK Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.
- Jobticket | AOK Mitarbeitende haben die Möglichkeit bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 39,50 EUR im Monat zu beziehen.
- Fahrradleasing | Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner "Lease a bike".
- Centrum für Gesundheit | Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.
Ansprechpersonen:
- Fachlicher Ansprechpartner: Bernd Krüger
- Recruiterin: Mareike Assmann
Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt. Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Mehr Leistung. Mehr Sinn. Mehr Karriere. AOK.
Verhandler - Schwerpunkt Budget / Verträge und Krankenhaus / Kliniken (m/w/d) - Arbeitgeber: AOK Nordost. Die Gesundheitskasse.

Kontaktperson:
AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verhandler - Schwerpunkt Budget / Verträge und Krankenhaus / Kliniken (m/w/d) -
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Gesundheitswesen oder in der Vertragsverhandlung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei AOK Nordost herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Krankenhausfinanzierung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Überlege dir Argumentationslinien und Strategien, die du in Verhandlungen einsetzen könntest. Dies zeigt deine proaktive Haltung und dein Engagement für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, die sich mit Vertragsmanagement und Verhandlungen im Gesundheitswesen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch neue Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verhandler - Schwerpunkt Budget / Verträge und Krankenhaus / Kliniken (m/w/d) -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Verhandler bei der AOK Nordost unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im Verhandlungs- und Vertragsbereich ein und erläutere, wie diese zur ausgeschriebenen Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Gesundheitsmanagement und Vertragsrecht.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Tätigkeiten vor. Wenn möglich, füge Dokumente hinzu, die deine Erfolge in Verhandlungen oder Projektleitungen belegen, um deine Eignung zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Nordost. Die Gesundheitskasse. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verhandlungsfähigkeiten und dein Wissen im Vertragsmanagement unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente während des Interviews zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die AOK Nordost und ihre Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Trends in der Branche, um während des Interviews fundierte Fragen stellen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.