Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Pflegeberatungen durch und entwickle individuelle Versorgungspläne.
- Unternehmen: Gesundheitskasse – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen in ihrer Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialversicherung oder Pflege, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36400 - 64512 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie führen persönliche und telefonische Pflegeberatungen nach § 7 a SGB XI im Pflegestützpunkt, im häuslichen Umfeld oder in stationären Einrichtungen durch.
- Sie erfassen und analysieren Hilfebedarfe, erstellen unter Einbeziehung der Hilfesuchenden individuelle Versorgungspläne, setzen diese um und passen ggf. verändernde Bedarfe an.
- Mit den Instrumenten des Case Managements begleiten und steuern Sie den Prozess.
- Sie führen Netzwerkarbeit in Ausprägung unterschiedlichster Gremien und im Rahmen von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit, Öffentlichkeitsarbeit sowie Kontakt- und Imagepflege in Abstimmung mit der Teamleitung durch.
- Darüber hinaus nehmen Sie Qualitätssicherungen vor, in dem Sie z.B. regelmäßige aktuelle Veränderungen der Hilfsangebote recherchieren und anwenden sowie vorhandene Verzeichnisse ergänzen bzw. aktualisieren.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie verfügen über einen Abschluss zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder examinierte Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege) oder zum/zur Diplom-Sozialarbeiter:in bzw. Diplom-Sozialpädagogen:in und haben eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater:in (gem. § 7 a SGB XI).
- Alternativ haben Sie einen anderen Berufs- oder Studienabschluss, wo die Ausbildungs-/Studieninhalte insbesondere einen pflegefachlichen, sozialrechtlichen, sozialpädagogischen oder heilpädagogischen Schwerpunkt haben oder eine mehrjährige Erfahrung in der Beratung zu gesundheitlichen, sozialrechtlichen oder pflegefachlichen Themen bei einem Sozialversicherungsträger vorliegt und haben eine Weiterbildung zum/zur Pflegeberater:in (gem. § 7 a SGB XI).
- Sie haben Kenntnisse in Gesprächsführung, Moderations- und Verhandlungstechniken und sind kommunikativ.
- Sie zeigen Initiative und Eigenverantwortung, ergebnisorientiertes Handeln und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Gehalt & Sonderzahlungen: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 50.364,00 - 64.512,00 Euro jährlich (bei 38,5 Wochenstunden) in Gruppe 8 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inklusive Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten Sie zusätzlich ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Arbeitszeitmodelle bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden (Vollzeit).
- 30 Tage Urlaub: Ihnen steht ein Jahresurlaub von bis zu 30 Arbeitstagen zu, zusätzlich gibt es arbeitsfrei an Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.).
- Ortsunabhängiges Arbeiten: Bei uns können Sie individuell je nach Stellentyp einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice arbeiten. Zudem haben Sie die Möglichkeit, innerhalb der AOK Nordost in standortübergreifenden Teams mitzuarbeiten.
- Weiterentwicklung: Wir bieten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersversorgung: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge ein.
- Gesundheit: Gesundheit ist uns wichtig! Daher bieten wir unseren Mitarbeitenden ein betriebliches Gesundheitsmanagement wie z.B. Kursangebote beim AOK-Betriebssport, Präventionsberatung für Ernährung und einen jährlichen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 175,00 EUR.
- Jobticket: AOK-Mitarbeitende haben die Möglichkeit, bei unserem Vertragspartner das Deutschlandticket Job für derzeit 47,25 EUR im Monat zu beziehen.
- Fahrradleasing: Profitieren Sie von unserem Zuschuss zum attraktiven Fahrradleasing bei unserem Partner „Lease a bike“.
- Centrum für Gesundheit: Erhalten Sie schnelle Termine in zahlreichen Facharztpraxen im Centrum für Gesundheit für AOK versicherte Mitarbeitende und Ihren AOK versicherten Angehörigen.
Ansprechpersonen
- Fachliche Ansprechpartnerin: Heike Schulz 0800 2 65080 - 42901*
- Recruiterin: Heike Maurer 0800 2 65080 - 31378*
*kostenfrei aus dem deutschen Mobil- und Festnetz
Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Wir stehen für den Inklusionsgedanken. Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Pflegeberater für den Standort Güstrow (m/w/d) Arbeitgeber: AOK-Bundesverband
Die Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft aus vielfältigen Talenten bildet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, bis zu 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Entfaltung. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die in der Intensivpflege einen sinnvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegeberater für den Standort Güstrow (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AOK-Bundesverband ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie AOK-Bundesverband.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei AOK-Bundesverband zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater für den Standort Güstrow (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei AOK-Bundesverband zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei AOK-Bundesverband relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft AOK-Bundesverband, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK-Bundesverband vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
