Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Vertragsverhandlungen und entwickle strategische Lösungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: AOK NordWest, ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen mit einem starken Team.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssichere Tätigkeit, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitszuschüsse und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss im Gesundheitsmanagement oder verwandten Bereichen und erste Verhandlungserfahrungen.
- Andere Informationen: Vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung und Entwicklungschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Willkommen bei der Gesundheitskasse einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Fähigkeiten, die du einbringst:
- Du verfügst über ein hervorragend abgeschlossenes Master-Hochschulstudium, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie oder Health Care Management oder einen vergleichbaren Studienabschluss aus dem Themenfeld Gesundheit.
- Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten, Analyse- und Teamfähigkeit aus.
- Dein ausgeprägtes Organisationstalent und Deine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Teamfähigkeit gehört zu Deinen Stärken.
- Sicheres, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsgeschick sowie Schriftgewandtheit zeichnen Dich aus.
- Du hast während Deines Studiums oder in der Praxis erste Erfahrungen im Verhandlungsbereich machen können.
- Engagement, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie aktives Problemlösungs- und Kommunikationsverhalten runden Dein Profil ab.
- Es fällt Dir leicht, ganzheitlich zu denken.
- Du besitzt gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.
- Du bist mobil und hast Lust, Dich in verschiedene Themengebiete wie Fahrkosten, Hilfsmittel, Häusliche Krankenpflege und Pflege thematisch und an verschiedenen Standorten der AOK NordWest einzuarbeiten.
- Deine Sprache ist ausdruckssicher in Wort und Schrift (mind. C1 Niveau in Deutsch).
Aufgaben, durch die du weiterkommst:
- Du führst Vertragsverhandlungen für den Abschluss von z. B. Rahmen-, Versorgungs-, Vergütungs- und Preisvereinbarungen sowie Richtgrößen mit Vereinigungen, Verbänden, Interessenvertretungen und Leistungserbringern im zugewiesenen Tätigkeitsfeld durch.
- Du verhandelst Vertragsbeitritte und Einzelverträge nicht organisierter Leistungserbringer.
- Du stellst eine qualitätsgesicherte Umsetzung der Verträge sicher.
- Du überprüfst regelmäßig und entwickelst bestehende vertragliche Regelungen weiter.
- Du gestaltest und setzt die Verhandlungsstrategien gegenüber den Beteiligten inkl. der Chancen-/Risikobewertung ausgewählter Strategien in Abstimmung mit deiner direkten Führungskraft um.
- Du entwickelst prozessuale und/oder vertragliche Regelungen, ggf. unter Beteiligung einer Arbeitsgruppe weiter.
- Du gestaltest und pflegst Vertragsbeziehungen.
- Hierzu zählt das Sichern der AOK-Position im Sozialleistungssystem und das Vertreten der AOK NordWest in Fachausschüssen, Workshops, Arbeitskreisen und bei Anfragen externer Akteure.
Vorteile, die deinen Alltag besser machen:
- Bei uns erwartet Dich eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Dir die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Dir großen Gestaltungsfreiraum bei Deiner täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus.
- Diese bieten wir Dir z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Deiner Work-Life-Balance.
- Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du diverse Corporate Benefits.
- Du erhältst jährlich einen 175 Euro Gesundheitszuschuss für Dein Fitnessstudio und Zuschüsse zu Fahrkarten-Abos für den öffentlichen Nahverkehr.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauensvolle Führungs- und Fehlerkultur sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gezielt in Deiner fachlichen wie persönlichen Entwicklung und ermöglichen Dir so, innerhalb unseres Unternehmens neue Wege zu gehen.
- Du startest bei der AOK NordWest ein vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen zu Deiner Standortbestimmung.
Trainee (m/w/d) Verhandler Arbeitgeber: AOK NordWest. Die Gesundheitskasse.
Kontaktperson:
AOK NordWest. Die Gesundheitskasse. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (m/w/d) Verhandler
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und der Branche vertraut. Je mehr du über die AOK NordWest und ihre Werte weißt, desto besser kannst du im Vorstellungsgespräch punkten. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Präsentation deiner Skills
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Verhandlungsbereich zeigen. Wir wollen sehen, wie du Probleme angehst und Lösungen findest – bring deine besten Geschichten mit!
✨Sei du selbst!
Authentizität ist der Schlüssel! Zeig uns deine Persönlichkeit und wie du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut zu unserer Gemeinschaft passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (m/w/d) Verhandler
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK NordWest. Die Gesundheitskasse. vorbereitest
✨Informiere dich über die AOK NordWest
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK NordWest verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und aktuelle Themen im Gesundheitswesen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Organisation.
✨Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in dieser Position spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika parat haben, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verhandlungstechniken üben
Da die Stelle als Verhandler viel mit Vertragsverhandlungen zu tun hat, ist es hilfreich, einige grundlegende Verhandlungstechniken zu kennen. Übe diese Techniken im Vorfeld, vielleicht mit Freunden oder Kommilitonen, um sicherer aufzutreten und deine Argumente klar zu formulieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der AOK NordWest zu erfahren. Frage nach der Unterstützung für Trainees, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen die Work-Life-Balance fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.