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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Patienten in der außerklinischen Intensivpflege.
- Arbeitgeber: Wir bieten hochwertige Gesundheitsdienstleistungen mit einem Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle dich persönlich und fachlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Intensivpflege oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
So sieht Ihre Mission Gesundheit bei uns aus: Sie sichern eine qualitativ hochwertige und individuelle Beratung der Versicherten und Angehörigen zur Versorgung mit Leistungen der außerklinischen Intensivpflege.
Beratung und Steuerung von Versorgungssituationen außerklinisch intensivpflichtiger Versicherter und deren Angehörigen (Case Management). Sie erfassen und analysieren die gesundheitlichen Situationen von Versicherten, ggf. auch im Hausbesuch. Sie erstellen eine individuelle Maßnahmenplanung mittels Durchführung von Fallkonferenzen.
Sie beraten Sachbearbeitende und der Verhandlungsführende im Bereich der Intensivpflege.
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkrankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege und Anästhesie oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit intensivpflegerischer Zusatzqualifikation. Sie bringen bereits Arbeitserfahrungen in der Intensivpflege und idealerweise im Case Management mit.
Auf eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich freuen. Ihre attraktive Vergütung ist in unserem Tarifvertrag BAT-AOK-Neu abgesichert - mit einem Jahresbrutto von ca. Weihnachtsgeld sowie Familien- und Kinderzuschläge erhalten Sie on top. 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit Gleitzeit zu nutzen, schaffen Raum, um auch einmal richtig abschalten zu können.
Gemeinsam kommen wir weiter: mit regelmäßigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Wir begrüßen jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Case Manager (m/w/d) | Außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen
Kontaktperson:
AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Case Manager (m/w/d) | Außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Intensivpflege, die möglicherweise bereits im Case Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Tipps geben, wie du dich am besten auf die Stelle vorbereiten kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder Szenarien vor, die während des Vorstellungsgesprächs besprochen werden könnten. Überlege dir, wie du spezifische Probleme im Case Management angehen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Case Management. Teile deine Motivation, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest, und wie du dazu beitragen kannst, die Lebensqualität der Versicherten zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Case Manager (m/w/d) | Außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Case Manager in der außerklinischen Intensivpflege erforderlich sind.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich für die Rolle des Case Managers qualifizieren.
Betone deine Soft Skills: In der Position als Case Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK PLUS - Die Gesundheitskasse für Sachsen und Thüringen vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und im Case Management. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der aktuellen Standards
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen und Standards in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, diese in deiner Arbeit anzuwenden.
✨Empathie und Kommunikation betonen
Da der Job viel Beratung und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine empathischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstrategien parat haben. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, mit Versicherten und Angehörigen einfühlsam umzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
