Systemadministrator (m/w/d) IT-Infrastruktur - Schwerpunkt Storage

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Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Arbeitgeber/-in:

AOK Niedersachsen

Standort:

Hannover

Bewerbungsfrist:

05.06.2025

Fachgebiet:

Informationstechnik (IT)

Abteilung:

SB2 Systemmanagement und Infrastruktur

Beschäftigungsart:

Vollzeit (38,5 Wochenstunden) | unbefristet

Home-Office:

bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit

Aufgaben

1. Verantwortung für den sicheren und effizienten Einsatz unserer zentralen Storage-Betriebsplattformen, um den Betrieb der AOK Niedersachsen zu gewährleisten.
2. Planung, Test, Installation, Konfiguration, Betrieb und Wartung der Systeme innerhalb einer zentralen Storage-Architektur.
3. Analyse und Behebung von Störungen sowie Koordination aller Tätigkeiten zur Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit.
4. Systemtechnisches Customizing, Planung, Koordination und Implementierung von Change Requests.
5. Technische Betreuung von Systemmanagement-Projekten und zentrale Ansprechpartner/-in für diese.

Profil

1. Studierte/-r (Wirtschafts-)Informatiker/-in oder ausgebildete/-r Fachinformatiker/-in mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
2. Umfassende Kenntnisse im Bereich zentraler Storage-Systeme.
3. Kenntnisse in IT-Architekturen, Betriebssystemen (Linux und/oder Windows), Virtualisierungsumgebungen und Systemkonzeptionen.
4. Idealerweise Kenntnisse im NetApp-Umfeld.
5. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, inklusive Rufbereitschaften.
6. Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2/C1).

Wir bieten

• Attraktive Vergütung zwischen 67.500,- EUR und 81.400,- EUR inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie familienbezogener Zuschläge.
• Mobiles Arbeiten bis zu 80% der Arbeitszeit, z.B. im Home-Office.
• Urlaub: Bis zu 50 Tage, inklusive arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester.
• Gleitzeit zwischen 6:30 und 20:00 Uhr für flexible Arbeitszeitgestaltung.
• Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungszentrum oder online.
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Gesundheitszuschuss, Fahrradleasing, Gesundheitsförderung und exklusive Mitarbeiterrabatte.

Wichtiger Hinweis

Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Ohne diese und ausreichende Deutschkenntnisse können Bewerbungen möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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