Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Der Prozessinhaber/ die Prozessinhaberin übernimmt die fachliche Verantwortung für unsere allgemeine betriebliche Infrastruktur. Im Mittelpunkt stehen das Immobilien-, Flächen- und Facility Management, die Fuhrparkverwaltung sowie Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Gemeinsam mit dem Team stellt der Prozessinhaber / die Prozessinhaberin sicher, dass die Gebäude der AOK Bremen/Bremerhaven, die Flächen und Fahrzeuge und infrastrukturellen Dienstleistungen bedarfsgerecht, wirtschaftlich und sicher betrieben werden.
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe gehört zu den weiteren Aufgaben. Dafür sind fachliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen erforderlich.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Immobilien-, Flächen- und Facility Management
- Betreuung und Bewirtschaftung eigener und angemieteter Immobilien und Flächen
Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement
- Organisation und wirtschaftliche Steuerung des betrieblichen Fuhrparks
Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Koordination der betrieblichen Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kaufmännische und operative Steuerung
- Überwachung von Budgets, Kosten, Verträgen und wirtschaftlichen Auswirkungen
- Mitwirkung an Haushaltsplanung, Kostenprognosen und Kennzahlen
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit fachbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
oder
- ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Immobilien- und Facilitymanagement
und
- Berufserfahrung im Hinblick auf die genannten zentralen Aufgaben
- Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement
- Erforderliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ganzheitliches Denken, Ergebnisorientiertes Handeln
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Vergütung zwischen 59.119,00 € bis 77.085,00 € in der Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und ggf. familienbezogene Sozialzuschläge
- Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
- Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
- 30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
- Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
In dieser Position sind Frauen unterrepräsentiert, es werden daher insbesondere Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden kann.
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Prozessinhaber:in Allgemeine Infrastruktur in Bremen Arbeitgeber: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Der Bundesverband der Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, während Sie in einem engagierten Team an bedeutenden Themen im Gesundheitswesen arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.
Kontaktdaten:
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team
