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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere HR-Daten und entwickle KPIs für unser Team.
- Arbeitgeber: Die Gesundheitskasse fördert Gesundheit und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Organisation mit echtem Einfluss auf das Wohlbefinden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung mit SAP HCM und Datenanalyse ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit den Schwerpunkt Controlling oder Personalwirtschaft.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in SAP HCM und im Controlling, bevorzugt im Bereich Personalcontrolling.
Sie haben gute Kenntnisse in SAP-Modulen, insbesondere:
- SAP HCM (Personalmanagement)
- SAP Business Warehouse (SAP BW)
Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel.
Sie haben die Erfahrung in der Datenanalyse, KPI-Entwicklung, Erstellung und Pflege von SAP-Berichten, Reports und Auswertungen.
Sie haben eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung und arbeiten gewissenhaft und verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten.
Strategisches, analytisches und konzeptionelles Denken liegt Ihnen und Sie sind ein Koordinations- und Organisationstalent.
Kenntnisse im Berichtswesen mit SAP BW/BI oder SAP Analytics Cloud sind von Vorteil.
Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics Arbeitgeber: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Kontaktperson:
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im HR-Controlling tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg bei uns.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich HR-Analytics und Controlling. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in SAP HCM und Datenanalyse unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Service- und Lösungsorientierung, indem du in Gesprächen proaktiv Vorschläge machst, wie du Herausforderungen im HR-Controlling angehen würdest. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für unser Team mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) HR-Controlling und Analytics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine Erfahrungen im Bereich SAP HCM, Controlling und Datenanalyse besonders hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Gesundheitskasse passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen mit SAP HCM und Controlling. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und KPI-Entwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Excel-Kenntnisse
Da sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel gefordert sind, sei bereit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit präsentieren, das deine Excel-Kompetenz zeigt.
✨Hebe deine Service- und Lösungsorientierung hervor
Unterstreiche in deinen Antworten, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie wichtig dir der Service für interne oder externe Kunden ist. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Denke strategisch und analytisch
Bereite dich darauf vor, über deine Denkweise zu sprechen. Gib Beispiele, wie du strategisch und analytisch an Herausforderungen herangegangen bist, um Lösungen zu finden und Prozesse zu optimieren.
