Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement

Frankfurt am Main Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Vergabeverfahren und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
  • Unternehmen: Gesundheitskasse – eine starke Gemeinschaft für Gesundheit und Wohlbefinden.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Ausschreibungsmanagement.
  • Qualifikationen: Bachelor in Wirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Vergabemanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen!

Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden.

Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.

Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

  • Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
  • Vergabeverfahren gestalten: Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Vergabestrategien und -prozessen, um sicherzustellen, dass alle Aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen und den besten Praktiken entsprechen.
  • Ausschreibungen steuern: Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Vergabeunterlagen sowie die Koordination von Informationsveranstaltungen und Bieterkonferenzen, um potenziellen Anbietern ein klares Verständnis unserer Anforderungen zu vermitteln.
  • Fachbereiche beraten: Sie sind zentrale Ansprechperson für die Fachbereiche und beraten diese zu allen Fragen der Vergabe und Beschaffung.

Dabei unterstützen Sie bei der Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen und bringen Ihre vergaberechtliche und fachliche Expertise in die Entscheidungsprozesse ein.

  • Beschaffungskonzepte erarbeiten: Sie erarbeiten bedarfsgerechte Beschaffungsstrategien und -konzepte für Waren und Dienstleistungen.

Dabei identifizieren Sie Optimierungspotenziale und entwickeln wirtschaftliche und effiziente Lösungen, die zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Nutzung der verfügbaren Ressourcen beitragen.

  • Fähigkeiten, die Sie einbringen
  • Qualifikation: Sie haben einen Bachelor im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder einen sonstigen, vergleichbaren und anerkannten Abschluss.

Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Ausschreibungs- bzw.

Vergabemanagement.

  • Kenntnisse: Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Vergabe- bzw. Ausschreibungsmanagement bei öffentlichen Aufträgen mit.
  • Kommunikation: Ihre Stärke liegt in Ihren kommunikativen Fähigkeiten und der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team.
  • Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
  • Vergütung: Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 59.100,00 EUR und 77.000,00 EUR in Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl.

Weihnachts- und Urlaubsgeld zuzüglich ggf. familienbezogener Zuschläge.

  • Abwechslung: Sie lernen jeden Tag neue Menschen kennen. Jedes Gespräch kann individuell nach den Bedürfnissen der Kundin bzw. des Kunden gestaltet werden.
  • Vorsorge: Wir zahlen für Sie jeden Monat in unsere betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Verzinsung ein.
  • Einarbeitung: Wir stellen Ihnen von Anfang an eine Ansprechperson an Ihre Seite und begleiten Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedbackgespräche.
  • Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeiten, 3 Homeoffice-Tage/Woche sowie 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich.
  • Gesundheitszuschuss: Sie erhalten jährlich 175,- EUR z. B. für Ihre Mitgliedschaft im Sportverein, in einem Fitnessstudio oder Ihren Fahrradkauf.
  • Rabatte: Wir bieten Ihnen Sonderkonditionen über unsere Partner wie z. B. „Corporate Benefits“.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt!

Unsere Zielsetzung ist, ein wertschätzendes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Behinderung, sexueller Orientierung sowie ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft.

Es besteht ein besonderes Interesse an Bewerbungen von Frauen.

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Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement Arbeitgeber: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse

Der Bundesverband der Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, während Sie in einem engagierten Team an bedeutenden Themen im Gesundheitswesen arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.

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Kontaktdaten:

AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vergabemanager (m/w/d) im Ausschreibungsmanagement mit Bravour zu bestehen

Vergabemanagement
Ausschreibungsmanagement
Entwicklung von Vergabestrategien
Erstellung von Vergabeunterlagen
Koordination von Informationsveranstaltungen
Beratung der Fachbereiche
Entwicklung bedarfsgerechter Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.