Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Verträge und entwickle Prozesse im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Gesundheitskasse mit einem starken, unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der außerklinischen Intensivpflege aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Gesundheitsökonomie und Erfahrung im Vertragsmanagement.
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie verantworten Verhandlungen über Verträge und Vergütungen der außerklinischen Intensivpflege nach
- 132l SGB V für die AOK Baden-Württemberg und für die Landesverbände der Krankenkassen in Baden-Württemberg und die Ersatzkassen
- Sie entwickeln, implementieren und koordinieren die Prozesse im Vertrags- und Vergütungsmanagement der außerklinischen Intensivpflege
- Sie koordinieren einrichtungsbezogene Verhandlungsstrategien und Budgetbewertungen
- Sie wirken mit bei der Entwicklung und Begleitung von Gesetzesvorhaben zur Weiterentwicklung der außerklinischen Intensivpflege
- Sie arbeiten mit in Gremien und Arbeitsgruppen auf Bundes- und Landesebene sowie mit Verbänden und Vertragspartnern
- Sie bearbeiten und beantworten Eingaben von Ministerien oder politischen Initiativen im Themenbereich
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/ zur AOK-Betriebswirt/-in, ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation; ein pflegefachlicher Hintergrund ist von Vorteil
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Vertrags- und Verhandlungsmanagements mit, bevorzugt im gesundheitlichen/ pflegerischen Umfeld und mit Fokus auf die außerklinische Intensivpflege (AKI)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrung in der lateralen Führung sammeln
- Sie sind ein Teamplayer, arbeiten vernetzt und dennoch selbstorganisiert und eigeninitiativ
- Sie kommunizieren adressatengerecht, besitzen Verhandlungsgeschick und ein natürliches Durchsetzungsvermögen
- Sie denken gleichermaßen analytisch und strategisch, sind neugierig und verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Attraktive Vergütung – Sie profitieren von einer ansprechenden Vergütung zwischen 5.390,00 € und 7.287,00 € in Gruppe 11 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und erhalten ggf. familienbezogene Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld – Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
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Verhandlungs- und Vertragsmanager - Care (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse
Der Bundesverband der Gesundheitskasse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung sowie umfangreichen Sozialleistungen, während Sie in einem engagierten Team an bedeutenden Themen im Gesundheitswesen arbeiten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg.
Kontaktdaten:
AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verhandlungs- und Vertragsmanager - Care (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verhandlungs- und Vertragsmanager - Care (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von AOK Rheinland/Hamburg - Die Gesundheitskasse einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
