Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Menschen im Pflegebereich für eine bessere Lebensqualität.
- Unternehmen: AOK Rheinland-Pfalz/Saarland - ein familienorientiertes Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte für ein besseres Leben.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit oder Pflege mit Weiterbildung zum Pflegeberater.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie erteilen als Fachkraft im Pflegestützpunkt Auskünfte und Informationen und erfüllen die Aufgaben gem. § 7c SGB XI
- Sie beraten und helfen unabhängig und umfassend nach § 7a SGB XI im Sinne des Casemanagements
- Sie beraten bei Planung, Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen und sozialen Angebotsstruktur
- Sie kooperieren mit externen Personen und Organisationen, arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen mit und beteiligen sich an Qualitätssicherungsmaßnahmen
Fähigkeiten, die Sie einbringen
Sie haben eine Ausbildung als:
- Sozialversicherungsfachangestellte/-r
- Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
- Altenpfleger/-in
- oder ein Hochschulstudium (Bachelor) der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die Weiterbildung zum/zur Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI.
*Sofern Sie die notwendige Zusatzqualifikation (Pflegeberater/-in nach § 7a SGB XI) für diese Stelle noch nicht haben, wird die AOK Ihre Weiterbildung zur Erreichung dieser Qualifikation fördern und unterstützen.*
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstradleasing
- Mitarbeitendenrabatte bei zahlreichen Kooperationsfirmen (Corporate Benefits)
- Interessante Perspektiven bei einem bedeutenden Unternehmen im Gesundheitswesen mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie
- Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland wurde im Rahmen des Audits "berufundfamilie" als familienorientiertes Unternehmen zertifiziert und außerdem als Unternehmen mit „zukunftsfähiger Arbeitskultur“ ausgezeichnet
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ansprechpersonen Fachbereich: Martin Becker 06351 1316 42230, Birgit Reuter 06351 1316 32750
Pflegeberater (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Direktion
Die AOK Rheinland-Pfalz/Saarland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Gemeinschaft fördert und individuelle Stärken wertschätzt. Mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer familienorientierten Arbeitskultur bietet die AOK nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier arbeiten Sie in einem bedeutenden Unternehmen des Gesundheitswesens, das Vielfalt schätzt und sich für die Förderung seiner Mitarbeitenden engagiert.
Kontaktdaten:
AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Direktion Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die AOK und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die AOK und was wir als Arbeitgeber bieten.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du anderen helfen möchtest. Das kommt bei den Personalverantwortlichen gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du genau weißt, was du tust.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unserer Gemeinschaft zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Rheinland-Pfalz/Saarland Direktion vorbereitet
✨Informiere dich über die AOK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AOK und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Gesundheitswesen positionieren und welche Projekte sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegeberater unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Projekten sein, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
