Innovationsmanager (m/w/d) Organisationsmanagement/-entwicklung
Innovationsmanager (m/w/d) Organisationsmanagement/-entwicklung

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Magdeburg Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Zukunft der AOK Sachsen-Anhalt durch innovative Ideen und strategische Partnerschaften.
  • Arbeitgeber: Die AOK Sachsen-Anhalt ist die größte regionale Krankenkasse mit 835.000 Versicherten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer starken Gemeinschaft, die Gesundheit fördert und Innovationen vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Berufserfahrung sowie Begeisterung für neue Ideen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du berichtest direkt an das Top-Management und gestaltest aktiv den Wandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg.

Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 17,1 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.

Als Impulsgeber und Visionär mit Mut zur Veränderung und innovativen Ideen treiben Sie die Zukunft der AOK Sachsen-Anhalt aktiv voran. Sie übernehmen Verantwortung, denken über Branchengrenzen hinaus und setzen eigenständig Impulse, um neue Wege zu gestalten. In enger Zusammenarbeit mit den internen Bereichen wirken Sie nicht nur mit – Sie gestalten aktiv, hinterfragen Bestehendes und entwickeln zukunftsweisende Lösungen für die AOK SAN.

Auf Basis bewährter Innovationsmethoden schaffen Sie geeignete Rahmenbedingungen für Neues. Sie entwickeln passende Rahmenbedingungen für Innovationen, identifizieren vielversprechende strategische Kooperationen/Partner (Start-ups, Unternehmen) und bewerten deren Potenzial zur Weiterentwicklung unseres Angebots. Ihr Blick geht dabei über den Tellerrand des Gesundheitswesens hinaus, mit der Entwicklung strategischer Partnerschaften.

Als strategischer Sparringspartner unterstützen Sie Entscheider bei der Umsetzung neuer Ansätze. Sie positionieren die AOK SAN als Vorreiter – auch gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Dabei verbinden Sie Innovationskompetenz mit klarer Umsetzungsorientierung und stärken so die Position der AOK SAN.

Netzwerkarbeit, Marktbeobachtung und der Austausch mit Technologieführern gehören für Sie dazu. Messebesuche und der aktive Austausch mit Technologieführern gehören selbstverständlich dazu - immer mit dem Ziel, Innovation nachhaltig in der AOK SAN zu verankern. Sie berichten direkt an das Top-Management und gestalten den aktiven Wandel nicht nur mit – sondern denken voraus.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (bspw. im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Soziologie, Gesundheitswissenschaften etc.) oder haben alternativ eine Berufsausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung. Sie sind ein Mensch, der sich für Neues begeistert und den „Out of the Box denken“ auszeichnet. Sie verfügen über umfangreiche, praktisch erprobte Kenntnisse zu Strategien, Methoden und Werkzeugen für systematische Innovationsprozesse.

Idealerweise verfügen Sie über Verständnis für digitale Technologien, Know-how zu den Rahmenbedingungen der gesetzlichen Krankenversicherung sowie etablierten Regularien im Healthcare-Sektor. Mit exzellenten Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten treiben Sie Innovationen voran und überzeugen Ihr Gegenüber. Eigeninitiative verbinden Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise, die klar an Zielen orientiert ist. Erfahrungen im Projektmanagement runden Ihr Profil ab.

Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau sowie einen sicheren Umgang mit den MS Office-Produkten setzen wir voraus.

Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt. Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können. Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.

Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können. Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

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Kontaktperson:

AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovationsmanager (m/w/d) Organisationsmanagement/-entwicklung

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist entscheidend! Suche aktiv nach Veranstaltungen, Messen oder Konferenzen im Gesundheitswesen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Fachleuten und stelle Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die AOK Sachsen-Anhalt und ihre Innovationsstrategien. Zeige in Gesprächen, dass du die Vision und die Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Beispiele für innovative Projekte überlegst, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Nutze soziale Medien, um dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen zu informieren. Folge relevanten Influencern und Organisationen, um dein Wissen zu erweitern und dich als engagierten Kandidaten zu positionieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (m/w/d) Organisationsmanagement/-entwicklung

Strategisches Denken
Kenntnisse in Innovationsmethoden
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Netzwerkkompetenz
Analytische Fähigkeiten
Verständnis für digitale Technologien
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Marktbeobachtung
Kooperationsfähigkeit
Out-of-the-Box-Denken
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die AOK Sachsen-Anhalt und ihre Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Gemeinschaft beitragen kannst.

Hebe deine Innovationskompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Innovationsmethoden und -prozessen. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder umgesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position exzellente Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Austausch mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.

Strukturiere deine Bewerbung klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies zeigt deine strukturierte Arbeitsweise und Zielorientierung.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission der AOK Sachsen-Anhalt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an Innovationen

Sprich über aktuelle Trends im Gesundheitswesen und wie du denkst, dass diese die AOK Sachsen-Anhalt beeinflussen könnten. Dein Wissen über digitale Technologien und Innovationsmethoden wird positiv wahrgenommen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der AOK Sachsen-Anhalt zu erfahren.

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AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse
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