Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d)

Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere die medizinische Versorgung und entwickle innovative Projekte zur Optimierung.
  • Unternehmen: AOK Sachsen-Anhalt - die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Gesundheitsmarkt und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Die AOK Sachsen-Anhalt betreut rund 835.000 Versicherte und 50.000 Arbeitgeber in 44 regionalen Kundencentern. Mit einem Marktanteil von 41 Prozent und einem Beitragssatz von 17,1 Prozent ist sie die größte regionale Krankenkasse in Sachsen-Anhalt.

Sie analysieren datengestützt die regionale medizinische Versorgungssituation im Rahmen eines interdisziplinären Teams, bewerten die Ergebnisse und leiten daraus zielgerichtete Maßnahmen ab.

Sie identifizieren und erarbeiten Optimierungsmöglichkeiten in der gesundheitlichen Versorgung, initiieren und koordinieren entsprechende Projekte und überwachen die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen.

Sie übernehmen die fachliche Leitung von Projekten, erarbeiten projektbezogene Verträge und führen Verhandlungen mit Leistungserbringern und Kooperationspartnern.

Sie steuern Projekte eigenverantwortlich, überwachen kontinuierlich den Projektfortschritt und stellen einen erfolgsorientierten Projektabschluss einschließlich der strukturierten Vorbereitung zur Übergabe der entwickelten Prozesse in den operativen Betrieb sicher.

Sie kommunizieren adressatengerecht im Rahmen des Kampagnenmanagements und verantworten die Erstellung von Berichten, Protokollen sowie projektbezogenen Dokumentationen.

Sie haben Ihr (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.

Sie besitzen ein tiefgehendes Verständnis des deutschen Gesundheitswesens, seiner Prozesse sowie der Bedürfnisse von Versicherten; Kenntnisse im GKV-Umfeld sind von Vorteil. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Versorgungsangeboten und Projekten mit unterschiedlichen Stakeholdern mit.

Sie verfügen über fundierte Erfahrung sowie Methodenkompetenz im klassischen, hybriden und agilen Projektmanagement.

Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie durch ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten aus.

Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt. Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.

Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.

Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.

Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.

Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d) Arbeitgeber: AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse

Die AOK Sachsen-Anhalt ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben bietet, sondern auch Raum für persönliche Entfaltung und innovative Ideen schafft. Mit einem strukturierten Arbeitsumfeld in Magdeburg, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Sozialleistungen sorgt die AOK dafür, dass die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Zudem fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und bieten ein kollegiales Miteinander, das den Austausch und die Zusammenarbeit im Team stärkt.

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Kontaktdaten:

AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Bedürfnisse der AOK Sachsen-Anhalt verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Koordinator Innovative Versorgung.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Gesundheitswesen! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum dir die Verbesserung der medizinischen Versorgung am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator Innovative Versorgung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsführung
Kenntnisse im deutschen Gesundheitswesen
Methodenkompetenz im klassischen Projektmanagement
Methodenkompetenz im hybriden Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Sachsen-Anhalt - Die Gesundheitskasse vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Gesundheitswesen und den spezifischen Herausforderungen der AOK Sachsen-Anhalt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Versicherten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Projektmanagement oder der Entwicklung von Versorgungsangeboten. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.