Fachberater (m/w/d) für strategisches Klinikmanagement & Qualitätssicherung im Gesundheitswesen

Fachberater (m/w/d) für strategisches Klinikmanagement & Qualitätssicherung im Gesundheitswesen Gesundheitsmanagement/Prävention | befristet, Vollzeit oder Teilzeit | Homeoffice-Möglichkeit Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Sachsen-Anhalt Standort: Magdeburg Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Fachgebiet: Gesundheitsmanagement/Prävention Abteilung: Fachbereich strategisches Krankenhaus- und Verhandlungsmanagement Beschäftigungsart: befristet, Vollzeit oder Teilzeit Homeoffice: möglich Fachbereich strategisches Krankenhaus- und Verhandlungsmanagement Herr Andre Baumann Telefonnummer: 0391 28 78-4 63 63 0391 28 78-4 94 69 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Bewertung gesetzlicher Änderungen Sie bewerten gesetzliche Änderungen, entwickeln proaktiv Strategien für die zukünftige Rechnungsprüfung und Versorgungsqualität im Krankenhausmanagement; leiten entsprechende Maßnahmen ab und stellen deren Implementierung sicher. Beratung, Gremienarbeit & Richtlinienbewertung Sie bewerten fachlich die Richtlinien des Gemeinsamen Bundesausschusses, erarbeiten Handlungsempfehlungen und arbeiten aktiv in internen Gremien und Boards mit– bei Bedarf in der Rolle eines Product Owners. Fallmanagement & DRG-Abrechnung Sie betreuen das Fallmanagement bei Grundsatzfragen zu Kodierung, Abrechnung und dem Abrechnungssystem für stationäre Krankenhausbehandlungen. Weiterhin unterstützen Sie die Entwicklung und Anpassung von Auffälligkeitsregeln und Bearbeitungshinweisen sowie Durchführung von Closed-File-Reviews. Regelwerkssteuerung & bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie überprüfen und entwickeln das Regelwerk inklusive dessen Controlling weiter; außerdem sind Sie im engen Austausch mit weiteren Fachbereichen. Strategieentwicklung Sie analysieren klinische und administrative Daten zur Erkennung von Trends; entwickeln Strategien und überlegen, wie neue Softwares und weitere digitale Lösungen zukunftsorientiert eingesetzt werden könnten. Fähigkeiten, die Sie einbringen Sie haben einen abgeschlossenen Fachhochschulstudium mit medizinischem Praxisbezug oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind sicher im Umgang mit Statistiken und deren Auswertung, verfügen über sehr gute Methodenkenntnisse zur Strategieentwicklung und –umsetzung. Idealerweise verfügen Sie über medizinische Fachkenntnisse und Know-How im Krankenhausfinanzierungsrecht oder in der Versorgungsqualität. Sie übernehmen gerne die Verantwortung für Ihre Themen, bearbeiten diese zielgerichtet und bringen sich aktiv ins Team ein. Sie treten selbstsicher auf, sind kommunikationsstark und behalten Ihr Ziel stets im Blick. Wünschenswert sind zudem Fertigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement. Vorteile, die Ihren Alltag besser machen Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt. Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können. Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich. Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können. Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht und unterstützen Sie dabei Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8/9 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreichen Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld. Und jetzt? Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Arbeiten bei der AOK heißt … Flexible Arbeitszeit Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag