Karriere Output Manager (m/w/d) Dokumententwicklung

Karriere Output Manager (m/w/d) Dokumententwicklung

Standort
Magdeburg oder Halle
Bewerbungsfrist
27.10.2023
Abteilung
Geschäftsbereich IT, Fachbereich Enterprise Content Management
Beschäftigungsart
unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit
Jetzt bewerben

Ihre Aufgabenvielfalt bei uns

• Ihre Hauptaufgabe ist die Entwicklung von Dokumenten nach Vorgaben der verschiedenen Fachbereiche der AOK Sachsen-Anhalt.
• Sie analysieren die Anforderungen, priorisieren diese anhand der zur Verfügung stehenden Ressourcen und stellen die Umsetzung sicher.
• Hierzu arbeiten Sie mit unserer Output-Management-Lösung und programmieren die Dokumente selbstständig.
• Als zentraler Ansprechpartner für das Thema Output-Management stehen Sie mit unseren Fachbereichen und externen Partnerinnen sowie Partnern (z. B. Rechenzentrum) in Kontakt.
• Mit ganzheitlichem Blick stellen Sie die Bearbeitung aller Entwicklungs-Aufträge, sowie den reibungslosen Prozessablauf innerhalb der Output-Management-Lösung sicher.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker/in) oder sind Sozialversicherungsfachangestellte/r, mit Erfahrungen im IT-Umfeld.
• Sie besitzen Kenntnisse in der Software-Entwicklung (insbesondere Programmiersprachen wie VBA, Basic, Java, C, C++), XML und SQL sind keine Fremdworte für Sie.
• Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Koordination eines Produktes und fungierten bereits als zentraler Ansprechpartner.
• Sie sind kommunikativ, engagiert und arbeiten gerne in einem agil organisierten Team.
• Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Unsere Vorteile für Sie

• Wir sind ein bedeutender Arbeitgeber im Gesundheitswesen und gestalten gemeinsam den Gesundheitsmarkt.
• Wir geben Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben, in denen Sie sich selbst mit Ideen und Optimierungsvorschlägen aktiv einbringen und verwirklichen können.
• Innerhalb des Bereichs finden Sie strukturierte Arbeitsabläufe und eine kollegiale Arbeitsorganisation vor. Auch eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung ist selbstverständlich.
• Wir arbeiten Sie umfangreich ein, sodass Sie Ihren neuen Aufgabenbereich kennenlernen und kompetent übernehmen können.
• Wir legen Wert darauf, dass es Ihnen gut geht. Deshalb gibt es bei uns geregelte Arbeitszeiten, ein flexibles Arbeitszeitmodell das Sie dabei unterstützt, Ihr Privat- und Berufsleben auszubalancieren und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
• Ihre Vergütung ist innerhalb unseres Tarifvertrags nach Vergütungsgruppe 8 BAT/AOK-Neu geregelt und wird durch unsere zahlreiche Sozialleistungen ergänzt. Dazu gehören betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Geschäftsbereich IT
Herr Stefan Meitz
Telefonnummer: 0391 28 78 44 04 1

Recruiterin:
Fachbereich Personal
Frau Sandy Jamm
Telefonnummer: 0391 28 78 44 40 8

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!