Softwareentwickler (m/w/d) ABAP

Softwareentwickler (m/w/d) ABAP

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit ABAP und agilen Methoden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit kooperativer und flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30+ Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und spannende Aufgaben warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft der GKV mit uns.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in ABAP (OO).

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Einsatz als ABAP-Entwickler:in in unseren Projekten mit aktuellstem technologischen Standard
  • (Weiter-) Entwicklung und Implementierung von Softwarelösungen unter Anwendung agiler Softwareentwicklungsmethoden
  • Software-Design und -Entwicklung in ABAP (OO) nach neuesten Entwicklungsstandards
  • Verantwortung für Konzeption, Dokumentation und Umsetzung von Software-Lösungen
  • Interne Qualitätssicherung mittels Code Reviews und Peer-Programming sowie Nutzung von Versionierungstools und Ticketsystemen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Entwicklung mit ABAP (OO) oder vergleichbaren Programmiersprache wie Java
  • Erfahrungen mit dem Regelwerk BRF sowie mit BDT
  • Von Vorteil sind Erfahrungen in agilen Projekten und Arbeitsweisen
  • Neugierde auf neue Technologien, Methoden und Werkzeuge
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamorientierung
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein attraktives, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein leistungsorientiertes Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Jobrad
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30+ Tage Urlaub
  • Aus- und Weiterbildung
  • Subventioniertes Mittagessen
  • Hybrides Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebssportgemeinschaft

Softwareentwickler (m/w/d) ABAP Arbeitgeber: AOK Systems

Die AOK Systems GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und kooperativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf hybrides Arbeiten und über 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem subventionierten Mittagessen und einer betrieblichen Altersvorsorge, was die AOK Systems GmbH zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im Gesundheitswesen macht.

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Kontaktdaten:

AOK Systems Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) ABAP erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an ABAP und teile deine Projekte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir wissen, dass du die Skills hast – zeig sie uns!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein echtes Interesse an der Stelle und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde! Sprich in Gesprächen über neue Technologien und Methoden, die du gelernt hast. Das zeigt, dass du immer am Puls der Zeit bleibst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) ABAP mit Bravour zu bestehen

ABAP (OO)
Java
Agile Softwareentwicklungsmethoden
Software-Design
Dokumentation
Code Reviews
Peer-Programming

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, und wie du sie in der Praxis angewendet hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AOK Systems vorbereitet

Mach dich mit ABAP vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen von ABAP (OO) beherrschst und aktuelle Entwicklungen in der Sprache kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit ABAP und ähnlichen Programmiersprachen wie Java zu beantworten.

Agile Methoden verstehen

Da das Unternehmen Wert auf agile Softwareentwicklung legt, solltest du dich mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban auskennen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu den Projekten, Technologien und dem Team stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur und den Herausforderungen.

Teamarbeit betonen

Da Teamorientierung wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit durch Peer-Programming oder Code Reviews zur Qualitätssicherung beigetragen hast.