Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Datenschutzmanagement und entwickle innovative Lösungen für die AOK PLUS.
- Unternehmen: AOK PLUS, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Datenschutz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, inklusive Chancen für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Datenschutzes und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder Wirtschaftsrecht und Erfahrung im Datenschutz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
Ihre Führungsaufgaben:
- Den Gesundheitslotsen leben - Der Kunde ist in Ihrer Führung handlungsleitend.
- Mutig im Handeln - Sie gehen voran und ermutigen dazu, Verantwortung für schnelle und wirksame Entscheidungen zu übernehmen.
- Verlässlich im Wandel - Sie leben Veränderungsfähigkeit vor, reflektieren sich und sind flexibel im Handeln.
- Unternehmer sein - Sie stellen unternehmerischen Erfolg über Einzelinteressen und geben Orientierung, was das für Ihr Team bedeutet.
- Den anderen stärken - Sie vertrauen und fördern, lassen andere wachsen und verlieren sich nicht im Detail.
Ihre Fachaufgaben:
- Strategie und Datenschutzorganisation: Sie entwickeln die strategische Ausrichtung und die Datenschutzorganisation der AOK PLUS auf Grundlage der Unternehmensstrategie sowie der ganzheitlichen Risiko- und Sicherheitsstrategie weiter. Regulatorische, technologische und gesellschaftliche Entwicklungen bewerten Sie frühzeitig und leiten daraus zukunftsfähige Zielbilder, Standards und Handlungsbedarfe ab.
- Datenschutzmanagement und Governance: Sie verantworten die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines wirksamen und effizienten Datenschutzmanagementsystems nach den Anforderungen der EU-DSGVO. Dazu etablieren Sie tragfähige Governance-, Steuerungs-, Kontroll- und Geschäftsprozesse und stellen die nachhaltige Verankerung des Datenschutzes in Strukturen und Abläufen sicher.
- Beratung und organisationsweite Befähigung: Sie beraten den Vorstand und das Top-Management zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen, Risiken und Chancen. Gleichzeitig fördern Sie eine einheitliche Datenschutzkultur und stellen Wissenstransfer, Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für die Mitarbeitenden der AOK PLUS sicher.
- Risikomanagement, Controlling und Qualität: Sie gestalten den Aufbau und die Weiterentwicklung eines integrierten Risiko- und Sicherheitsmanagements aktiv mit. Sie überwachen die Einhaltung und Wirksamkeit des Datenschutzes, verantworten Prüfungen und Audits und schaffen durch ein adressatengerechtes Berichtswesen Transparenz über Umsetzungsstände, Risiken und notwendige Maßnahmen.
- Transformation und Interessenvertretung: Sie stellen die frühzeitige Einbindung des Datenschutzes in Veränderungs-, Digitalisierungs- und Produktvorhaben sicher und fördern innovative, rechtskonforme sowie kundenzentrierte Lösungen. Darüber hinaus vertreten Sie die AOK PLUS in relevanten Fachgremien und Arbeitskreisen, arbeiten mit Aufsichtsbehörden zusammen und verantworten das Meldemanagement bei Datenschutzvorfällen.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Master-Niveau, in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsrecht oder Sie verfügen über gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.
- Sie besitzen eine Fortbildung im Datenschutz oder eine Ausbildung zur bzw. zum Datenschutzbeauftragten (m/w/d).
- Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Informationssicherheit sowie über Kenntnisse in der Korruptionsprävention, im Arbeits- und Tarifrecht und idealerweise im Umfeld der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
- Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und Ihre Führungskompetenzen aktiv weiterzuentwickeln. Idealerweise verfügen Sie bereits über Führungserfahrung.
Ansprechpersonen: Frau Madeleine Wessela (BL Sicherheitsmanagement), Telefon 0800 10590-12690.
Und jetzt? Die Stelle ist mit der Vergütungsgruppe 12 BAT/AOK-Neu bewertet. Für die Zeit der Einarbeitung gelten die internen Regelungen der AOK PLUS. Die Ausübung der Tätigkeit ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei befristet beschäftigten Bewerbenden wird geprüft, ob ihnen die Stelle unter Berücksichtigung der rechtlichen und organisatorischen Rahmenbedingungen übertragen werden kann. Der Auswahltermin für die Besetzung der Stelle steht noch nicht fest.
Fachbereichsleiter Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Aok
Die AOK Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine sichere Perspektive und ein kooperatives Betriebsklima bietet. In der modernen urologischen Praxis in Berlin-Wedding profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Sozialleistungen. Zudem fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleiter Datenschutz (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Aok siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Datenschutz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Aok nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aok vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Aok einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
