Fachkraft Betriebsservice Hauptverwaltung (m/w/d)

Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

• Sie koordinieren Themen aus den Bereichen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt im Dienstleistungszentrum Löwentor in Stuttgart.
• Sie sind Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden im Löwentorzentrum zu Gebäudeverwaltungsthemen und sind Umweltbeauftragte/r für den Unternehmensbereich Organisation & IT der AOK-Hauptverwaltung.
• Sie übernehmen Vorbereitungen zu Umweltthemen, zum Beispiel greenAOK, sowie das Qualitätsmanagement dazu in Abstimmung mit dem Umweltmanagement.
• Sie begleiten Ausschreibungen, deren Auswertungen und erstellen die notwendigen Entscheidungsvorlagen.
• Sie führen sicherheitstechnische Audits und Brandschutzbegehungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern/-innen durch und setzen die Ergebnisse um.
• Sie beurteilen Telearbeitsplätze im Rahmen des Arbeits- und Gesundheitschutzes in Absprache mit externen Partnern/-innen.
• Sie organisieren innerbetriebliche Veranstaltungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz
  und aller damit verbundenen Koordinationstätigkeiten einschließlich Dokumentationen.
• Sie pflegen das Gefahrstoffkataster und alle dazugehörigen Datenbanken.
• Sie vergleichen Angebote und übernehmen Bestellungen für relevante Materialien und Dienstleistungen.
• Sie arbeiten in Projekten mit und unterstützen bei der Haushaltsplanung.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz.
• Sie sind kunden und -serviceorientiert, aufgeschlossen, teamfähig und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
• Sie sind flexibel und bereit neue Aufgaben zu übernehmen.
• Eine hohe Lernbereitschaft zeichnet Sie aus.
• Sie haben gute Kenntnisse mit Microsoft-Office.
• Sie haben einen Führerschein Klasse B.

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

• Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung bis Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
• Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
• Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
• Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
• Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.

Ansprechpersonen

Fachlicher Ansprechpartner:
Wolfgang Spiegler
Servicebereichsleiter Betriebsservice Hauptverwaltung
0711 6525 12725

Recruiterin:
Regine Horvath
0711 6525 21515

Und jetzt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.

Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.