Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache technische Gebäudeausrüstung und koordiniere externe Dienstleister.
- Unternehmen: AOK Bayern – führender Anbieter im Gesundheitswesen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Zukunftssichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und trage zur Gesundheit der Menschen bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Facility-Management von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46272 - 57946 € pro Jahr.
Übersicht
- Standort: Garmisch Partenkirchen
- Bewerbungsfrist: 24.06.2026
- Abteilung: Team Gebäudebetrieb
- Beschäftigungsart: Vollzeit oder Teilzeit zum 01.08.2026
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.
Stellenprofil
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen:
- Sie überwachen und steuern die Technische Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik. Dazu zählen die Programmierung, Parametrierung sowie Störungsbeseitigung von Gebäudeautomationsanlagen und Zugangskontrollsystemen.
- Im Rahmen der Kosten- und Lebenszyklusoptimierung liegt das Energiemanagement in Ihrer Verantwortung.
- Zu Ihren Aufgaben zählen ebenfalls die Einweisung von Nutzern (m/w/d) in komplexe Anlagen sowie die Vermittlung von Schulungsinhalten.
- Darüber hinaus sind Sie für die Koordination externer Dienstleister sowie für Reparatur- und Instandsetzungsaufgaben verantwortlich.
- Ihnen obliegt zudem die allgemeine Verkehrssicherungspflicht im Innen- sowie Außenbereich. Dabei führen Sie regelmäßige Arbeiten im Rahmen der Gebäudesicherheit aus.
- Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten und Feststellungen in die CAFM-Software.
- Außerdem führen Sie auf Anweisung weitere infrastrukturelle Aufgaben und Pflegearbeiten aus.
Fähigkeiten, die Sie einbringen:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung im Facility-Management.
- Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt.
- Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds sowie der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus.
- Die proaktive Auseinandersetzung mit neuesten Trends und deren Integration fällt Ihnen leicht. Dabei geben Sie Impulse zur Entwicklung und Veränderung.
- Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt.
- Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei.
- Sie verfügen über ein gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie über effektive Maßnahmen zum Umgang mit Belastungen.
- Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen als auch Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen:
- Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance.
- Profitieren Sie von einer ansprechenden Vergütung zwischen 46.272 Euro und 57.946 Euro (je nach beruflicher Vorerfahrung) in Gruppe 5 bzw. 6 BAT/AOK-Neu inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld und erhalten Sie ggf. familienbezogene Sozialzuschläge.
- Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig.
- Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönlichen Entwicklung.
Ansprechpersonen
- Fachlicher Ansprechpartner: Rudolf Sell Tel. 08821 755-108
- Recruiterin: Stefanie Kreß Tel. 0911 218-10413
Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität. Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
AOK Bayern – Die Gesundheitskasse Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.
Gebäudetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Aok
Die AOK Bayern bietet Ihnen als Gebäudetechniker (m/w/d) eine zukunftssichere Anstellung in einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und werden Sie Teil einer starken Gemeinschaft, die Vielfalt schätzt und gegenseitige Wertschätzung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebäudetechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gebäudetechnik! Erzähl im Gespräch, warum du diesen Job willst und was dich an der Arbeit begeistert. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und eine einfache Möglichkeit, dich direkt zu bewerben. So bist du schnell im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebäudetechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen guten Überblick bekommen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – so stellst du sicher, dass alles top ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aok vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der technischen Gebäudeausrüstung und Gebäudeleittechnik gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends im Facility-Management und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Störungen behoben oder Energiemanagement optimiert hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Einweisung von Nutzern und die Koordination mit externen Dienstleistern Teil des Jobs sind, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Inhalte einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.