Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Beurlaubungen) nach BAT und Beamtenrecht
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Verfügungen sowie weiteren personalrechtlichen Dokumenten
- Vorbereitung von Eintritts- und Austrittsunterlagen
- Führen von Informationsgesprächen, u. a. mit neuen Mitarbeitenden oder Schwangeren
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten in SAP/HR-Systemen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen sowie bei Onboarding- und Einarbeitungsprozessen
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und bringen erste theoretische Kenntnisse im HR-Bereich mit
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten aus
- Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Ein interessantes Aufgabengebiet sowie attraktive Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine Vergütung nach den BAföG-Sätzen
- Praxisnahe Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements von Recruiting bis Personalentwicklung
- Möglichkeit zur aktiven Mitarbeit in laufenden HR-Prozessen und spannenden Projekten
Ansprechpersonen
Bei Fragen zum Praktikum oder zu Ihrer Bewerbung wenden Sie sich gerne an Franziska Bitz - Tel.: 0711 6525-20334.
Und jetzt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Personalmanagement in Heilbronn Arbeitgeber: Aok
Die AOK Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine sichere Perspektive und ein kooperatives Betriebsklima bietet. In der modernen urologischen Praxis in Berlin-Wedding profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Sozialleistungen. Zudem fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.
