Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Aufgaben, durch die du weiterkommst
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen (z. B. Mutterschutz, Elternzeit, Beurlaubungen) nach BAT und Beamtenrecht
- Erstellen von Arbeitsverträgen, Verfügungen sowie weiteren personalrechtlichen Dokumenten
- Vorbereitung von Eintritts- und Austrittsunterlagen
- Führen von Informationsgesprächen, u. a. mit neuen Mitarbeitenden oder Schwangeren
- Erfassung, Pflege und Auswertung von Daten in SAP/HR-Systemen
- Unterstützung im Recruiting-Prozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminkoordination)
- Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen sowie bei Onboarding- und Einarbeitungsprozessen
Fähigkeiten, die du einbringst
- Studium im Bereich Personalmanagement, Personalentwicklung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Studiengänge
- Sie haben Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und bringen erste theoretische Kenntnisse im HR-Bereich mit
- Sie besitzen gute Kenntnisse in Microsoft Office
- Sie zeichnen sich durch Organisationstalent, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein sicheres und freundliches Auftreten aus
- Sie verfügen über eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen mit und überzeugen durch Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung
Vorteile, die deinen Alltag besser machen
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
- Bezahlung
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin/Recruiterin:
Franziska Bitz
0711 6525 20334
Und jetzt?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Praktikum (Pflichtpraktikum) im Bereich Personalmanagement Arbeitgeber: Aok
Die AOK Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine sichere Perspektive und ein kooperatives Betriebsklima bietet. In der modernen urologischen Praxis in Berlin-Wedding profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Sozialleistungen. Zudem fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.
