Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Sie analysieren und bewerten laufend Trends am Arbeitsmarkt mit dem Ziel, ein modernes, zukunftsgerichtetes und wirkungsvolles Entwicklungsangebot für die AOK Bayern bereitzustellen.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Erarbeitung und operative Umsetzung von Strategien und Konzepten zur Organisations- und Kulturentwicklung sowie zur Wettbewerbssicherung der Arbeitgeberin AOK nach innen und außen (Arbeitgebermarke, Personalgewinnung und Bindung).
- Dabei steuern und koordinieren Sie die von Ihnen eruierten Handlungsfelder und sind für die Implementierung und Umsetzung dieser Themen verantwortlich.
- Die Kommunikation der entwickelten Handlungsfelder ins und für das Unternehmen liegt ebenso in Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie vertreten die AOK Bayern nach innen und außen - dabei wirken Sie bundesweit an der Weiterentwicklung von Kultur-/Change-/Employer Brand-Themen mit.
Fähigkeiten, die Sie einbringen
- Sie besitzen eine entsprechende Fachprüfung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (AOK-Betriebswirt (m/w/d), Krankenkassenbetriebs-/-fachwirt (m/w/d), F-/B-Prüfung) oder haben das Duale Studium "Management in der Gesundheitswirtschaft" oder ein Hochschulstudium mit einem der folgenden Schwerpunkte erfolgreich abgeschlossen: Gesellschafts- und Sozialwissenschaften, Medien und Kommunikation, Medizin und Gesundheitswesen, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, Sprach- und Kulturwissenschaften.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im den Themenfeldern HR, Kommunikation oder Unternehmenskultur.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in Projekten und anderen übergreifenden Tätigkeiten.
- Zudem bringen Sie idealerweise nachweisbare praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Koordination und Abstimmung verschiedener Schnittstellen mit, die Sie zum Beispiel über Projekt- und Teilprojektleitungen oder die Leitung übergreifender Arbeitsgruppen nachweisen.
- Sie verfügen über die Fähigkeit, kulturelle und organisationsübergreifende Veränderungsthemen zielorientiert zu steuern und deren Umsetzung konsequent voranzutreiben. Dabei gelingt es Ihnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, relevante Akteurinnen und Akteure einzubinden und nachhaltige Ergebnisse für die Organisations- und Kulturentwicklung zu erzielen.
- Erfahrung darin, die AOK Bayern in Gremien oder Arbeitsgruppen zu vertreten, rundet Ihr Profil ab.
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
- Sie erhalten eine den Anforderungen angemessene Vergütung nach BAT/AOK-Neu bzw. DO-Recht.
- Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit vielversprechenden Entwicklungsperspektiven.
- Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Wir arbeiten Sie umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet ein.
- Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsweise in einem ambitionierten Team.
- Passend zu Ihrer Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine flexible wöchentliche Arbeitszeit.
Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartnerin:
Hetty Jäschke
089 62730-2358
Recruiter:
Kevin Ragner
0871 695-172
Und jetzt?
Bitte beachten Sie, dass diese Ausschreibung auf Grundlage der neuen Dienstvereinbarung Stellenbesetzung erfolgt. Informationen zu den Neuerungen der DV Stellenbesetzung ab 01.08.2026 finden Sie hier.
Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich am 25. / 26.11.2026 statt.
Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine auf den Zeitraum vom 01.01.2027 bis bis 31.12.2027 befristete Stellenbesetzung.
Ein anstehender Lift im Bereich kann zu veränderten Aufgabenstellungen für diese Stelle führen.
Wir sind bestrebt, den Anteil an Frauen in Führungspositionen / derartigen Positionen zu erhöhen. An Bewerbungen von Frauen besteht besonderes Interesse.
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.
Referent Kulturelle Querschnittsthemen / AGM (m/w/d) - befristet Arbeitgeber: Aok
Die AOK Nordost ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern eine sichere Perspektive und ein kooperatives Betriebsklima bietet. In der modernen urologischen Praxis in Berlin-Wedding profitieren Sie von familienfreundlichen Arbeitszeiten, einer leistungsgerechten Vergütung sowie vielfältigen Sozialleistungen. Zudem fördern wir die persönliche Weiterentwicklung und unterstützen aktiv die Vielfalt in unserem Team.
